業種 |
医療関連・医療機関
医薬品/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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総合職(マルチエリア職) | 11~15名 |
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総合職(ローカルエリア職) | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 275名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
職種 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
安全性情報管理・製造販売後調査支援・ドキュメントサポート・IT戦略部門・営業部門等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
総合職(マルチエリア) 東京、兵庫、沖縄 総合職(ローカルエリア) 沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※就業時間は配属先によって異なる場合あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
総合職(マルチエリア) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:206,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,200円(一律手当含む) 総合職(ローカルエリア) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:182,900円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
職務手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア)
週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:アニバーサリー休暇(年2日)、リフレッシュ休暇(勤続3年毎) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(マルチエリア・ローカルエリア) 期間:1週間※配属先により異なる ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:32.1%
3年以内女性採用割合:67.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社研修、継続研修(年間4単位 ※1単位あたり2時間) 、里帰り研修(新卒入社1年目社員対象)
全社総会(年1回 4月)、全社研修(年1回 11月頃) WDBユニバーシティ ※当社では様々な教育研修を企画・実施し、社員それぞれの目指すキャリアをサポートしています。 社時には導入研修として製薬業界の動向、関連法規、セキュリティ研修などの研修を行い、 その後は配属後のOJTや継続研修を通して、着実な業務習得を図ることができます。 ※2020年以降、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、上記の研修や全社総会などは開催中止・延期、またはオンラインでの実施をしております。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:■ギアチェンジ制度
正社員として働いていて、ライフスタイルの変化により従来通りの働き方が できなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフスタイルに合った 働き方を選ぶことができます。 (例)出産・育児のため、正社員から時短勤務の契約 ■ジョブチェンジ制度 キャリアプランの実現のため、本人の申告に基づき会社がこれを認めた場合、 職種変更を行う制度です。職種変更時にはスムーズに新業務に移行できるように 会社が職種別研修を行い、サポートします。 (例)翻訳者をめざし、QC業務から翻訳業務へと職種を変更。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績)
配属先や繁忙によって異なる
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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