株式会社日本電化工業所
ニホンデンカコウギョウショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日本電化工業所

NDK/産業用電子部品・電子機器
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【全国型】営業職 1~5名
【地域型】営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 213名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【全国型】営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、家族手当あり

【地域型】営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)社内外問わず、誰とでも円滑なコミュニケーションを取ることができる方
(2)お客様と長期的な関係性を構築する営業スタイルに挑戦したい方
(3)課題に直面した際、自ら課題解決に挑戦できる方
(4)日本のモノづくりに深く関わりながら、社会に役立つ仕事をしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(全国型)
〇転勤を伴う法人営業職です。
電気・電子部品や産業機器などを提案する法人営業で、既に取引のあるお客様への提案がメインです。
基本研修終了後、全国8か所いずれかの勤務地へ配属となります。

(2)【正社員】営業職(地域型)
〇将来的な転勤が発生しない法人営業職です。
全国8か所(東京都、石川県、愛知県、京都府、大阪府、香川県、広島県、福岡県)のうち、
希望の勤務地へ配属となります。
応募資格 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 東京、石川、愛知、京都、大阪、広島、香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円
手当 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 通勤手当支給(最大6万円まで支給)
昇給 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 備考:原則年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(全国型)(2)【正社員】営業職(地域型)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
【2022年度】 新卒採用者数 : 2名 新卒離職者数 : 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 11.2年(2022年10月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、システム研修、ISO研修、語学研修、社外勉強会
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
【2022年度】 11.9時間
有給休暇の平均取得日数 実績なし
【2022年度】 11.5日
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
女性 育休取得対象者数 : 2名  育休取得者数 : 2名
男性 育休取得対象者数 : 6名  育休取得者数 : 0名
【2022年度実績】
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約をいただいた方へセミナーの前日までに、Webex(オンラインシステム)から招待メールが届きます。
Webex の利用方法につきましては、セミナー前日にメールにてご案内致します。

採用実績校

<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国士舘大学、四天王寺大学、上智大学、清泉女子大学、摂南大学、帝京大学、帝塚山大学、東京電機大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、長野県立大学、名古屋大学、名古屋商科大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井工業大学、佛教大学、文教大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、森ノ宮医療大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、和洋女子大学

<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、大阪法律公務員専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、熊本市立総合ビジネス専門学校、熊本デザイン専門学校、神戸ファッション専門学校、駿台外語&ビジネス専門学校、辻調理師専門学校、東京家政大学短期大学部、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、北翔大学短期大学部、北陸学院大学短期大学部、舞鶴工業高等専門学校、安田女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、石川、愛知、京都、大阪、広島、香川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島1-4-8
TEL:06-6458-5625
管理部 担当 崎尾
E-Mail:ndk_hr@ndenka.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。