総合職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1254名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、研究開発、製造、品質保証、事務(総務、経理、業務など) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、千葉、東京、静岡、大阪、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会(対面/WEBで実施)
エントリーシート提出 【3月末頃まで】 ↓ 面接(グループ) ↓ 面接(個別)、筆記試験(理系のみ) ↓ 適性検査、課題レポート ↓ 面接(個別) ↓ 内々定 ※筆記試験(理系のみ)は二次面接時に実施します。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業
パン、麺、菓子などの二次加工メーカーを中心に、当社の商品を販売。また、実際にパンや麺を作り、プレゼンテーションを行う機会もあるため、年間を通して技術研修にも取り組んでいます。 ■研究開発 当社が手掛ける様々な商品の品質改善、新たな商品の開発に向けて研究を行います。また、海外メーカーからの素材や食品の輸入業務・用途開発を行っています。 ■製造 全国6つの生産工場の生産計画策定、生産状況管理、原料手配と管理、商品を得意先に届けるための物流の手配、工場の建物や機械設備の保守・点検等の管理、現場で作業している人たちの労務管理などを行っています。 ■品質保証 製品の安定した高品質と安全・安心のため、製品開発、原料選定、資材、生産工程、製品、保管状態などの確認業務を行います。また、トレーサビリティの確認や製品に関する社外提出文書の作成なども行っています。 ■事務(総務、経理、業務など) 会社を側面から支えるさまざまな業務を行います。業務では、主な原材料である小麦の買い付けに際して、官庁(農林水産省)とのやりとりなども担当します。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:214,277円 大学院 卒業見込みの方 月給:223,877円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、帰省手当、子ども手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:盆休、年次有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇、福利厚生、社内制度:社宅(自社、借上)、持株会、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、確定拠出年金制度、財形 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 17.8年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、階層別研修、キャリア研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援(会社で選定している講座を受講し、期間内に合格修了した場合は、受講料の全額または半額を会社が負担します。)
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
各事業所に屋内外喫煙スペースを設置
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に、受付締切後、視聴用URLをご送信します。 |
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【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。