鳥越製粉株式会社
トリゴエセイフン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

鳥越製粉株式会社

東証スタンダード上場/Pan de Smart
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
食品
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1254名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

革新・挑戦の精神で、新しい食文化の創造を追求しています!

■日本で初めてフランスパン専用粉を開発、国境を越えておいしさを追求。

当社は、業務用製品の製造(=BtoB)を主体として、パン、麺、菓子などを製造する事業者の皆様に販売をしています。
小麦粉はもちろん、ドイツパン用のライ麦粉、ドーナツやケーキ、から揚げの衣などに使用されるプレミックス、品質改良剤や日持向上剤など、独創的な製品を数多く提供しています。

<こんな想いをもった社員が活躍しています>
・学んできたことを活かしたい
・物事を追求するのが好き
・新しいことにわくわくする

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、研究開発、製造、品質保証、事務(総務、経理、業務など)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、千葉、東京、静岡、大阪、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 説明会(対面/WEBで実施)

エントリーシート提出 【3月末頃まで】

面接(グループ)

面接(個別)、筆記試験(理系のみ)

適性検査、課題レポート

面接(個別)

内々定

※筆記試験(理系のみ)は二次面接時に実施します。
職種・仕事内容の詳細 ■営業
パン、麺、菓子などの二次加工メーカーを中心に、当社の商品を販売。また、実際にパンや麺を作り、プレゼンテーションを行う機会もあるため、年間を通して技術研修にも取り組んでいます。

■研究開発
当社が手掛ける様々な商品の品質改善、新たな商品の開発に向けて研究を行います。また、海外メーカーからの素材や食品の輸入業務・用途開発を行っています。

■製造
全国6つの生産工場の生産計画策定、生産状況管理、原料手配と管理、商品を得意先に届けるための物流の手配、工場の建物や機械設備の保守・点検等の管理、現場で作業している人たちの労務管理などを行っています。

■品質保証
製品の安定した高品質と安全・安心のため、製品開発、原料選定、資材、生産工程、製品、保管状態などの確認業務を行います。また、トレーサビリティの確認や製品に関する社外提出文書の作成なども行っています。

■事務(総務、経理、業務など)
会社を側面から支えるさまざまな業務を行います。業務では、主な原材料である小麦の買い付けに際して、官庁(農林水産省)とのやりとりなども担当します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:214,277円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:223,877円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、帰省手当、子ども手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:盆休、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇、福利厚生、社内制度:社宅(自社、借上)、持株会、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、確定拠出年金制度、財形
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.8年(2023年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、階層別研修、キャリア研修など
自己啓発支援 あり:通信教育支援(会社で選定している講座を受講し、期間内に合格修了した場合は、受講料の全額または半額を会社が負担します。)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 28.5%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
各事業所に屋内外喫煙スペースを設置

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に、受付締切後、視聴用URLをご送信します。
【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

愛知大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、足利工業大学、大分大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山大学大学院、帯広畜産大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、県立広島大学大学院、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、島根大学、島根大学大学院、信州大学、水産大学校、西南学院大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、常葉大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本経済大学福岡キャンパス、日本体育大学、日本大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
宮城、千葉、東京、静岡、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒812-0014
福岡市博多区比恵町5-1
総務部 総務課 採用担当:吉田
TEL:092-477-7110

<HP>https://www.the-torigoe.co.jp/
<アクセス>福岡市営地下鉄「東比恵駅」より徒歩2分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。