株式会社飛竜企画
ヒリュウキカク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社飛竜企画

総合広告代理店 採用広告・ツール(SNS/Webサイト/動画)制作
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/インターネット関連
本社
東京

先輩社員にインタビュー

営業部
K. S(38歳)
【出身】明治学院大学  法学部 法律学科 卒
【年収】非公開
堅実なサポート役
これが私の仕事 会話のストーリーをいかに考えて、お客様の期待に応えるか。
人材採用広告の営業は、主に求人サイト、求人雑誌、パンフ、HPといったあらゆる媒体を使いながら提案しますが、結果を出すには商談のプロセスが大切だと思っています。今は採用のニーズも複雑になっていますから、会話の中で「お客様が何に期待しているか」をいかに的確に、かつ先回りでつかんで、スピーディーに提案に持っていくかが求められます。だから自分は何よりも準備に力を入れています。「こういう質問があったらこの資料を出そう」とか「こう投げかけられたらこう答えよう」と事前にシュミレーションして、資料も何パターンも用意しています。お客様が知りたいことが書いてある資料がサッとカバンから出てくれば、「あ、この営業はわかってくれているな」と思うじゃないですか。考えながら動く、というのが私のスタイルです。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自分の努力で年間2億、3億の予算を持つお客様と契約できたとき。
入社してしばらくは、ある程度の数字を出していましたが、大型の担当顧客はありませんでした。自分は「お客様からどれくらいの年間予算を任されるか」を重視して営業していたので、2年目の秋に年間数億円の予算を持つお客様から、プレゼンのチャンスを頂いたときは燃えましたよ。絶対に受注したい!プレゼンの前には、あらゆる可能性を想定して、何回も商談のロープレをしました。結果、努力の甲斐あって、めでたく受注!以来、ガッツリとお付き合いさせていただいています。内勤のアシスタント、制作スタッフの協力も大きかったです。契約を取るのは営業の仕事ですが、成功させるためには周囲の協力が必要だということも学びました。ですからお客様とのコミュニケーションと同じくらい社内コミュニケーションも大切にしています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 型にはまっていない社風が面白いと思いました。
今でもはっきり覚えていますが、合同説明会に参加するとなぜかうちのブースだけ人がまばらだったんです。自分もどこにしようか迷っていたので、引き寄せられるように話を聞いてみました。個性派の社員がそろっていること。人材採用関連でも独自のスタンスを持っていること。自分自身、変わっている会社が好きなので興味がわきました。なんでガラガラなんだろう?面白い会社じゃん!と思いましたよ。とどめの一発は「興味があったらいつでも電話してよ」という担当者の言葉です。一瞬???と面食らいましたが、型にはまってない社風が見えて、ここで働いてみたいと思いました。実際入社した感想ですか?動物園みたいな集団ですよ。でもやっている仕事は非常に緻密で知的です。そういうところが好きだったりします。
 
これまでのキャリア 入社→営業→マネージャー→事業部長→副本部長(現職) 15年目 ★今は営業をやりつつ、部門のマネジメントを兼任。メンバー達と一緒に達成の喜びをわかちあっています。

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・新規開拓中心)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 機敏なフットワークと行動力が必要な仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

実は私は中途入社なんです。前職は金融系の営業で、学生時代の就職活動では完全に金融業界に絞って会社を回っていました。志望理由は、お金、経済に詳しくなれて成長できると思ったから。実際すごく勉強になりましたが、今思えば成長できるポイントはもっともっと沢山あったように思います。だから学生さんはいろんな業界や会社を回って、その上で検討した方がより自分に合った仕事に出会えると思いますよ。できるなら転職なんてしたくないじゃないですか。

株式会社飛竜企画の先輩社員

新規開拓をメインに「採用をお手伝い」する仕事。

第1事業本部第2事業部
S・D

求人広告及び採用活動全般の提案営業

営業部
A.S

新規開拓営業およびメンバーの育成・マネジメントが主な業務です。

第一事業本部
S.C

企業の採用にまつわる課題を解決するためのご提案

営業部 第一事業本部
S.K

企業の人材採用のお手伝い。

H.K

求人媒体・その他採用手法の企画営業

第一事業本部第二事業部
T・K

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掲載開始:2024/01/29

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