プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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ヤマハ発動機株式会社

ロボット/モビリティ/バイク/マリン/グローバル/開発/研究

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
正社員

業種	輸送機器精密機器／機械／その他製造／自動車
本社	静岡

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

OPENコース・JOBマッチングコース	101～200名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	6528名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

OPENコース・JOBマッチングコース

採用人数	今年度予定 101～200名昨年度実績（見込） 101～200名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ヤマハ発動機は求める社員像として下記の4つを重視しています。
・自ら考え、自ら提案し、自ら行動できる人
・苦しい場面でも自己責任で行動ができる人
・自分の市場価値を高める行動ができる人
・チームワークを大切にした行動ができる人

募集概要

職種	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】
仕事内容	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】研究、商品開発（設計・実験）、商品企画、生産技術、品質管理、生産管理、サービス（営業技術）、情報システム、調達など (2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】セールス&マーケティング、商品企画、調達、物流、広報・宣伝、財務・経理、情報システム、人事・総務、生産管理など
応募資格	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　静岡、海外　備考：本社（静岡県磐田市）【静岡・西部エリア】国内事業所海外事業所
勤務時間	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間
採用ステップ＆スケジュール	まずはエントリーをお願い致します。今後のスケジュールは、エントリー後当社マイページからご案内する予定です応募コースについては、当社マイページでコース詳細を確認した上で、希望コースを選択してご応募頂きます。詳細は当社マイページまたは採用HP（３月１日以降）でご確認ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：2,500,000円　　※基本給：250,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：272,000円　　※基本給：272,000円　高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：250,000円　　※基本給：250,000円　備考：新卒採用においては、就業経験のない方に限ります。
手当	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　資格手当、みらい手当　他
昇給	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　週休2日制(弊社カレンダーによる）　年間休日：121日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：長期休暇（年3回／9日前後　年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、ライフサイクル休暇制度有り
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：【制度】財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会、企業年金基金など【施設】寮、社宅、保養所、法人会員施設、体育館、事業所内託児所など
試用期間	■期間 (1)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【技術系】(2)【正社員】OPENコース・JOBマッチングコース【事務系】　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	134人	58人
2021年度	130人	58人
2020年度	174人	69人

3年以内男性採用割合：70.3%
3年以内女性採用割合：29.7%

高校卒以上の全ての新卒採用者を含む（総合職以外も含む）

平均勤続年数

20.1年（2022年12月時点）

平均年齢

41.8歳（2022年12月時点）

研修

あり：階層別研修（新入社員研修など）
役割別研修（役割遂行支援）
キャリア研修（自己価値向上）
職種別専門教育（技術講座など）
自己啓発支援（通信教育・語学講座など）
国内トレーニー（国内現場派遣）

自己啓発支援

あり：技術講座、語学講座、ビジネススキル研修、通信教育など

メンター制度

あり：技術系はメンター制度有り

キャリアコンサルティング制度

あり：キャリアコンサルタントによるキャリア相談室の設置

社内検定等の制度

あり：ヤマハテストコース走行資格など

月平均所定外労働時間

17.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

18.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	152人	73人
取得対象者数	280人	73人
育休取得率	54.2%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	随時Web上で会社セミナーを開催する予定です。詳細は当社ホームページ（下記）にてご案内します。 https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/seminar-event/index.html まずはリクナビよりプレエントリーをお願いします。
【書類提出締切り】	６月１０日（金）

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
静岡、海外
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
新卒採用においては、就業経験のない方に限ります。
積極採用対象: 海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●採用担当窓口
〒438-0026　静岡県磐田市西貝塚3377
　ヤマハ発動機ビズパートナー(株)
　　人材採用部　採用課　ヤマハ発動機　新卒採用担当
　　 TEL:0538-32-1119（直通）

●交通機関
　JR東海道本線御厨駅下車、同駅より徒歩約15分。

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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