業種 |
金属製品
設備・設備工事関連/輸送機器/その他製造/商社(金属) |
---|---|
本社 |
群馬
|
残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/08/22)
|
---|
営業・大学卒 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
お客様のニーズをヒアリングし、最適なパレットを提案します。 ・営業1課// 大手自動車メーカー向けのオーダーパレットの企画提案 ・営業2課// 既存パレットの提案 (2)【正社員】開発・設計 物流効率化を考慮したパレットの開発設計を行います。 (3)【正社員】生産管理 生産工程の進捗・部品の購入などに関する管理を行います。 (4)【正社員】製造 最新の生産設備が導入された工場で、パレットを製造します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造
群馬、東京 備考: ◆本社工場/群馬県太田市新田市野倉町282-2 ◆東京営業所/東京都千代田区神田鍛治町3-3 カリガネビル7F ※希望勤務地考慮 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造
勤務地により異なる 備考: ◆本社工場/7:55~17:00 ◆東京営業所/9:00~17:30 ※休憩65分 |
職種・仕事内容の詳細 | ◎入社後の流れ---------------------------------------------------
※パレットが完成するまでの流れの理解や発想力の育成を目的とし、 入社後1年間は全職種、製造を経験していただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会 ▼適性検査(WEB)・面接 ▼最終面接 ★内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造
◆通勤手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆地域手当 ◆営業手当(営業職のみ) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造
年2回 備考:6・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造
週休2日制/土日(繁忙期のみ年数回土曜出勤の場合有り(会社カレンダーによる) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ◆労災保険 ◆退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】製造 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 17.0年(2022年10月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2022年10月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:入社後1年間の現場実習 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。