業種 |
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/商社(事務機器・OA関連)/専門店(家電・事務機器・カメラ)/損害保険 |
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本社 |
富山
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全職種 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 123名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自動車に関するあらゆるコンサルティングを担うのが営業の役割です。 お客様のライフスタイルに合ったクルマをご提案し、ご契約からアフターケアに至るまで、 より良いカーライフをサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
富山 備考:富山県内各店舗(富山市、高岡市、魚津市、砺波市) ◆県外転勤はありません! |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 当社選考を希望される方は会社説明会にご参加ください。
<選考の流れ> 会社説明会 ↓ カジュアル面談 ↓ 適性検査 ↓ 一次面接(個別) ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
<各手当>営業手当(2000円)、各種奨励金、残業手当、扶養手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休制(月曜) 年間112日(当社休日カレンダーによる毎週月曜日定休) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:班出勤体制 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他待遇> 社会保険完備、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金、健康診断 車両購入割引、社員旅行、ボーリング大会、妙高リゾートマンション クラブ活動(野球、フットサル、バスケットボール)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヵ月 |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:新人研修7ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8% |
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平均勤続年数 | 16.7年(2023年10月5日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.9歳(2023年10月5日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォロー研修、ビジネスマナー研修、メンタルヘルス講習他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:損害保険募集人資格、中古車査定士、自動車検査員、中型車免許他 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:トヨタ営業スタッフ検定、トヨタサービススタッフ検定 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月5日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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