プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
住宅/コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/23)
|
---|
大学卒:プロフェッショナルコース・マネジメントコース | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 130名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)
港区、中央区、品川区を中心としたエリアの、タワーマンション売買仲介または仕入れ・再販 試用期間後、本配属となります。 (2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) 賃貸部門、契約部門、税務・経理部門、人事総務部門、サポート部門 試用期間後、本配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職)
東京 備考:■本社 東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6F ※2023年5月に移転 |
勤務時間 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会参加
↓ 書類選考 ↓ 作文テスト・適性テスト ↓ 面接 ↓ 内定 |
提出書類 | OPENESもしくは履歴書 |
給与 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:202,200円~241,700円(一律手当含む) 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,400円~234,900円(一律手当含む) (2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:202,200円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職)
・時間外手当 ・交通費手当(月5万円まで) ・役職手当 ・資格手当(宅地建物取引士 月2万円) |
昇給 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職)
年1回 備考:12月 |
賞与 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職)
年2回 備考:7月・1月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】マネジメントコース(営業職)
隔週休2日制(水、隔週火) 年間休日:104日 有給休暇:10日 ※入社後6ケ月を経過した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※2024年12月より、年間休日120日へ変更 (2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社後6ケ月を経過した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・オフィスカジュアルOK ・フリーアドレス(営業職の場合) ・資格手当あり(宅地建物取引士・月2万) ・退職金制度(勤続3年以上) ・在宅勤務制度(規定あり) ・単身者用社宅あり(規定あり) ・企業型確定拠出年金 ・資格合格祝い金あり(規定あり) ・永年勤続表彰、業績優秀賞等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) 東京 備考:■本社 東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6F ※2023年5月に移転 |
|
■勤務時間
(1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
|
■給与
(1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:202,200円 |
|
■手当
(1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) ・時間外手当 ・交通費手当(月5万円まで) |
|
■休日・休暇
(1)【正社員】マネジメントコース(営業職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(スタッフ職) 隔週休2日制(水、隔週火) 年間休日:104日 有給休暇:10日 ※入社後6ケ月を経過した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※2024年12月より、年間休日120日へ変更 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.1%
3年以内女性採用割合:53.9% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2024年1月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修(本店基礎研修3 週間・仮配属2ヵ月予定)
2023年実績 □ビジネスマナー(敬語、電話対応、来客対応など) □不動産の知識 不動産業界の基礎知識、不動産売買・賃貸基礎知識 不動産関連税金、法令の知識、住宅ローン等 約1カ月間はメインは座学での基礎研修、その後は各仮配属先の部署にて研修の予定です。 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月31日時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接」からご予約いただけますので 皆様のご予約お待ちしております! |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。