業種 |
ソフトウェア
機械設計/自動車/機械/家電・AV機器 |
---|---|
本社 |
愛知
|
大学卒:設計開発職 | 51~100名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 714名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、山口、愛媛、福岡、熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:所定労働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ▼設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
・電気、電子回路設計 ・機械設計 ・ソフトウェア開発 自動車、航空機、家電、工作機械、医療機器など、さまざまな業界の製品開発に携わることができます。 例えば自動車。 電子制御化の影響によるECUのニーズ、 自動運転システム、EV化に伴う電気自動車のニーズも増加しています。 例えば航空・宇宙。 戦闘機をバーチャルで飛ばすための、 シミュレーター開発にも携わっています。 例えば工作機械。 削る、磨く、切断する、組み立てるなど、 さまざまな加工を施す工作機械の機構設計に携わることができます。 それ以外にも、下記案件のような技術にかかわることができます。 ○エレクトロニクス ・自動車の駆動系、ボディー系ECUなどの回路開発/設計/評価 ・次世代AV機器、家電、PC、OA機器、FA機器などのアナログおよびデジタル回路設計 ・LSI、ASIC、FPGAなどの集積回路設計、情報通信端末等の高周波回路設計 ・EMCやEMI 対応など ○メカニクス ・自動車、二輪車のシャーシ、エンジン、駆動部品、内外装等の設計/開発/解析/評価 ・家電、カーエレクトロニクス製品、モバイル機器、AV 機器等の筺体機構設計/評価 ・航空機、建設機械、重機の設計/開発/解析/評価 ・産業機械の設計/開発/評価/他多数 ○情報システム ・AI(自動運転)関連のシステム開発 ・制御組込系のシステム開発 ・車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊技機器、 工作機械、生産設備などオープン系のシステム開発 ・画像編集、放送システム、セキュリティ、生産管理、車両計測システム、WEB関連、 医療系システム、ネットワーク構築など ○先行技術要素技術 ・防水コネクタの要素技術研究、実用開発 ・特殊クランプの実用化研究/設計/試作/試験 ・レーザー加工装置の先行要素開発など |
採用ステップ&スケジュール | ≪新型コロナの影響による当社会社説明会の状況について≫
ディーピーティー株式会社人事課新卒採用担当です。 新型コロナの影響により学生の皆さんの就職活動も一層大変な状況かと思います。 その中で一人でも多くの方々がご参加いただけるよう当社では説明会および一次選考は 全てWEBで実施しております。 二次以降の選考に関しては、必要に応じて対応させていただきます。 少しでもご興味をお持ちいただけたらまずは会社説明会からご参加ください! まずは当社を知っていただくことを第一歩として… 私たちの活動が皆さんの就職活動の一助になることが出来たら幸いです。 ディーピーティー株式会社 エンジニアリング事業部 新卒採用担当 ================================ 【エンジニア職】 ◆STEP1:エントリー ↓ ◆STEP2:会社説明会 ↓ ◆STEP3:一次選考(専門分野筆記試験、適性検査) ↓ ◆STEP4:二次選考(面接) ↓ ◆STEP5:最終選考(面接) ↓ ◆STEP6:内々定 |
給与 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:194,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 備考:※上記は基本給のため諸手当は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
時間外手当(全額支給)※みなし残業なし 役職手当 通勤手当 住宅手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報)
完全週休二日制(土日) 有給休暇 年末年始 夏季休暇 ゴールデンウィーク 特別休暇 慶弔休暇 ■年間休日120日以上 ※勤務地、配属先により異なる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:リゾートホテルエクシブ会員 退職金制度 各業務優良表彰 永年勤続表彰 改善提案表彰 慶弔金 子供のバースデーケーキプレゼント 各種同好会(ゴルフ・テニス・釣り 他) 資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計開発エンジニア職(機械設計・電気電子・情報) 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.1%
3年以内女性採用割合:7.9% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:●新卒向け
・ビジネスマナー(名刺交換、メール、身だしなみetc…) ・ビジネススキル(タイピング、Office) ・ヒューマンスキル ・技術(情報、電気電子、機械) ・入社半年後研修 ●社員向け ・チーム内勉強会 ・通信教育(100~150項目) |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・通信教育 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・半期に1回上司とのキャリア面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
勤務地詳細 | 本社 【愛知・名古屋エリア】
愛知県名古屋市中区栄 ▼東京オフィス【東京・23区南部エリア】 東京都品川区大崎 ▼設計開発センター【愛知・名古屋エリア】 愛知県名古屋市東区葵 ▼大阪オフィス【大阪・大阪市エリア】 大阪市北区梅田 ▼福岡オフィス【福岡・福岡市エリア】 福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2階 または各プロジェクト先 ・東海エリア(愛知、岐阜、三重、静岡) ・関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木) ・関西エリア(大阪・滋賀・京都・兵庫) ・その他エリア(東北、中四国、九州) ※面談にて希望を考慮します。 |
---|---|
【WEB説明会】 | 業界や職種の希望が決められずにいるアナタにも、
何かをつかむキッカケになるのが会社説明会です。 まずは気軽にご参加くださいね! ディーピーティーのWEB説明会に参加して、 じっくりと自分の将来について考えてみませんか♪ 【会社説明】 約60分 ・会社概要 ・求人情報 ・質疑応答 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方には詳細についてご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。