業種 |
建設
建設コンサルタント/建築設計/設備・設備工事関連/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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土木技術職員(建築・土木系)/機械技術職員 (機械系、電気・電子系) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木技術職員
現場での施工管理(品質・安全・工程)、及び施工計画 (2)【正社員】機械技術職員 自社保有機械の整備・点検、現場での組立解体作業の指示 |
応募資格 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員
宮城、東京、愛知、大阪、福岡 備考:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
■土木技術職員 まずは現場をコントロールする 施工管理者として経験を積んでいただきます。 その後は、本人の希望と適性しだいで コンサルタントや営業を目指すことも可能です。 ■機械技術職員 自社で持っている機械の整備、点検、 現場での組立、解体作業の指示 などを行っていただきます。 最初に社内で研修を受けたあとは まず大きい現場で先輩について回り、 一つずつ仕事を覚えていきます。 だんだん慣れてきたら、小さい現場から 自分ひとりでも動かせるようになっていきます。 わからないことは先輩がしっかり教えますし、 資格の勉強もサポートするので安心してください。 ---勤務地--- 全国各地(所轄:東京、大阪) ■本社・東京本店 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目9番1号 ■大阪支店 〒559-0034 大阪市住之江区南港北1丁目19番37号 ■東北営業所 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9番27号 プライムスクエア広瀬通 ■名古屋営業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号 ■九州営業所 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番35号 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,000円 大学 卒業見込みの方 月給:255,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員
通勤手当、時間外手当、家族手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木技術職員(2)【正社員】機械技術職員
祝日、完全週休2日制(土・日曜日) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:■休日 盆休(8月14日~8月16日)、年末年始(12月29日~1月3日) ■休暇 年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2023年12月時点)
技術系職員
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平均年齢 | 46.0歳(2023年12月時点)
技術系職員
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研修 | あり:【内容】
新入社員研修 安全教育研修 |
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自己啓発支援 | あり:【内容】
資格取得のための社外講習、受験費用等を全額支給 |
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メンター制度 | あり:現場の先輩社員からのOJTのほか、有資格者から資格受験の指導を受けられる。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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