南条装備工業株式会社
ナンジョウソウビコウギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
南条装備工業株式会社
メーカー/自動車内装部品の開発・設計・製造/カーインテリア
| 業種 |
自動車
化学／コンサルタント・専門コンサルタント／輸送機器／商社（自動車・輸送機器） |
|---|---|
| 本社 |
広島、山口
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・技術系総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 274名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
■大企業でなければ、優れたものは生み出せないでしょうか。大企業でなければ、最高の仕事は出来ないでしょうか。
答えは「否」です。器の大きさは問題ではありません。
中身がどうかで会社の価値は決まります。アイデアや発想。実行力や展開力。
南条装備工業はそれら「ソフト力」で、どこにも負けない会社を目指しています。まずはこの部分で私たちに共感して頂ける人を、当社は求めます。
■入社してからは、本当に様々な経験が積めると思います。
新しい製品や技術を作るには何度も何度も失敗を繰り返しますし、高度化する要望に応えていくには考え悩み尽くさねば答えは見えてきません。
しかしそれらプロセスまでひっくるめて「ものづくりを楽しめる」方なら、この場は最高の舞台となるはずです。
逆にマニュアル型の人間には、当社は少々居心地が悪いと思います。
■私たちは、私たち独自の道を進みます。その行き先を示せる方。
そこに至る方法を考えられる方。実際に歩みを続けられる方。私たちはそんな力にあふれた人材と、出会いたいと考えています。
※留学生の方のご応募も歓迎しておりますが、ご参加は JLPT N１以上を必須とさせていただきます』
答えは「否」です。器の大きさは問題ではありません。
中身がどうかで会社の価値は決まります。アイデアや発想。実行力や展開力。
南条装備工業はそれら「ソフト力」で、どこにも負けない会社を目指しています。まずはこの部分で私たちに共感して頂ける人を、当社は求めます。
■入社してからは、本当に様々な経験が積めると思います。
新しい製品や技術を作るには何度も何度も失敗を繰り返しますし、高度化する要望に応えていくには考え悩み尽くさねば答えは見えてきません。
しかしそれらプロセスまでひっくるめて「ものづくりを楽しめる」方なら、この場は最高の舞台となるはずです。
逆にマニュアル型の人間には、当社は少々居心地が悪いと思います。
■私たちは、私たち独自の道を進みます。その行き先を示せる方。
そこに至る方法を考えられる方。実際に歩みを続けられる方。私たちはそんな力にあふれた人材と、出会いたいと考えています。
※留学生の方のご応募も歓迎しておりますが、ご参加は JLPT N１以上を必須とさせていただきます』
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
「設計」「生産技術」「開発」に分かれ、当社のものづくりを支えていただきます。 (2)【正社員】試作業務 製品を本格的に製造する前に試験的に製品を造り、製品が必要な品質や機能等を兼ね備えているか検証していきます。 (3)【正社員】品質育成業務 顧客から要求される製品品質を実現できるよう、顧客や社内の様々な部署と調整しながらより良い製品づくりを目指していきます。 (4)【正社員】技術購買 製品を作るための部品の調達を行う「購買本部」で、当社のものづくりを支えていただきます。 (5)【正社員】労務管理 給与計算や従業員の勤怠管理等、従業員が安心して働くための「職場づくり」を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
広島、山口 備考：広島県広島市（本社：技術購買・労務管理など） 広島県安芸高田市（八千代工場・技術本部・デザイン本部） 山口県防府市（防府工場） 山口県山口市（山口工場） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:50 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■「技術系総合職」
技術系担当として、当社のものづくりを支えて頂きます。業務は「設計」「生産技術」「開発」に分かれており、それぞれの業務は以下の通りです。 ・開発： 弊社は世の中にない技術を生み出すため、積極的にオープンイノベーションによる技術開発に取り組んでいます。コミュニケーション能力や、聴く力を活かして、大学や他のメーカーを巻き込み、まだ世にない、新しい技術やデザインを生み出していきます。 ・設計： お客様のニーズに合わせて、製品を創り出していく仕事です。先方の求める要件に合わせて量産化に向けた詳細設計などを担当し、また試作品の製品試験も行います。 ・生産技術： 製品をいかに生産するかを考え、実行する役割を担います。製品に合わせた生産ラインの構築や設備機器のカスタマイズを行い、また製造立ち上げ後も品質向上に向けた改善を続けていきます。 ・CAE解析： これから造ろうとしている製品に問題がないかコンピューターを使って検証します。 ものづくりをコンピューターを使って支えていることから、将来のものづくりを支えるIT技術とも言われています。 ■「試作・品質育成業務」 ・試作業務： 製品を本格的に製造する前に試験的に製品を造り、製品が必要な品質や機能等を兼ね備えているか検証していきます。製品を量産していく上で重要な業務となります。 ・品質育成業務： 顧客から要求される製品品質(色やサイズ、外観等)を実現できるよう、顧客や社内の様々な部署と調整しながらより良い製品づくりを目指す舵取り役を担っていただきます。 ■「技術購買」 ものづくりに必要な部品を社外から調達する部署が「購買本部」です。良いものを適正な価格で仕入れるため、社内外との調整を重ね奔走したり、仕入れのやり取りをしたり、ものづくりの影の立役者的存在です。弊社の技術や製品の知識が必要なため、入社後は基礎を学びながら一人前の仕事人を目指していきます。 ■「労務管理」 給与計算や従業員の勤怠管理、社会保険の運用等、従業員が働きやすい「職場づくり」を行っていただきます。 ■それぞれの業務を本人の希望・適性に合わせて担当して頂きます。ただ当社は「部門間の垣根が低い」事も大きな特徴。自分の担当業務ばかりでなく、他部門の仕事であっても「自分のアイデアやスキルが活かせそう」となれば、積極的に関わっていく事も出来ます。 ■言われた事だけしていれば良い、というものではありません。また私たちも堅い事は言いません。まず「任されたこと」をしっかりこなす事が前提ではありますが、ものづくりにとことん熱中できれば、そしてその結果が私たちの事業にプラスになるものであれば、ある程度仕事は自由な環境と言えるでしょう。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ WEB会社説明会 ※会社説明会の参加を選考参加条件とさせていただいております。 ▼ 一次面談(WEB) ▼ 二次選考(対面：工場見学や先輩社員座談会を実施いたします） 適性検査・応募書類提出 ▼ 三次選考(対面) ▼ 四次選考(対面) ※コロナ感染拡大状況により、対面開催をWEB開催へ変更とさせていただく可能性がございます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：181,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：191,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：201,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：211,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
通勤手当、家族手当、特殊手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
週休制（会社カレンダーによる） 年間休日：121日 ※積立有給休暇制度 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：フレックス勤務制度 退職金制度 永年勤続表彰制度 リフレッシュ休暇制度 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 家賃補助あり（条件有） 労使共催行事あり 研修：有り：新入社員教育 階層別訓練教育 資格取得教育 専門別教育 メンタルヘルス研修 安全研修 通信教育の受講可 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理 期間：入社後３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.7%
3年以内女性採用割合：28.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.7年（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.9歳（2024年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別教育、メンタルヘルス教育、安全教育、語学研修 等
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育の受講等 （会社規定により補助あり） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：TOEIC | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【提出書類】 | 履歴書・エントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書 ※二次選考より提出 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | ZOOMを使ったオンライン説明会 |
| 【選考方法】 | 面接、適性検査 |
採用実績校
愛知学院大学、亜細亜大学、麻生工科自動車大学校、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、尾道市立大学、尾道市立大学大学院、香川大学、関西大学、九州共立大学、近畿大学、久留米工業大学、県立広島大学、神戸学院大学、国士舘大学、千葉大学、徳山大学、日本工業大学、花園大学、広島経済大学、広島経済大学大学院、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島文教女子大学、福山大学、法政大学、松山大学、室蘭工業大学、明治大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山口東京理科大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系（４年制）、商船系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 広島、山口
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒732-0806
広島県広島市南区西荒神町1-8 テリハ広島5F
TEL:082-568-0150
人事部 採用担当
URL http://www.nanjo.co.jp/
E-mail saiyo@nanjo.co.jp
広島県広島市南区西荒神町1-8 テリハ広島5F
TEL:082-568-0150
人事部 採用担当
URL http://www.nanjo.co.jp/
E-mail saiyo@nanjo.co.jp
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掲載開始：2024/01/29
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