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株式会社伊予ブルドーザー建設

正社員

業種	建築設計
本社	愛媛

残り採用予定数	2名(更新日:2024/10/07)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・土木施工管理者/杭打工事施工管理者/営業/事務スタッフ	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・土木施工管理者/杭打工事施工管理者/営業/事務スタッフ

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆必須資格：普通自動車運転免許（AT限定不可）

募集概要

職種	(1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】杭打工事施工管理者(3)【正社員】事務スタッフ(4)【正社員】営業
仕事内容	(1)【正社員】土木施工管理者現場にて作業・管理・書類作成（CAD使用）、測量、電子納品等を行っていただきます。 (2)【正社員】杭打工事施工管理者現場にて管理養生・事務整理報告書の作成等を行っていただきます。 (3)【正社員】事務スタッフ来客対応・電話対応等の一般事務全般を行っていただきます。 (4)【正社員】営業基礎杭打工事・解体・工事全般の営業を行います。
応募資格	(1)【正社員】土木施工管理者　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2015年4月～2023年3月卒の方） (2)【正社員】杭打工事施工管理者(3)【正社員】事務スタッフ(4)【正社員】営業　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2015年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】杭打工事施工管理者(3)【正社員】事務スタッフ(4)【正社員】営業　愛媛
勤務時間	(1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】杭打工事施工管理者(3)【正社員】事務スタッフ(4)【正社員】営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：2時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】土木施工管理者　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：220,700円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：195,000円　　固定残業代/月：15,700円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：226,100円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：16,100円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】杭打工事施工管理者　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：205,000円（一律手当含む）　　※基本給：195,000円　大学卒業見込みの方　　月給：210,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　短大/専門/高専卒業の方　　月給：205,000円以上（一律手当含む）　　※基本給：195,000円以上　大学卒業の方　　月給：210,000円以上（一律手当含む）　　※基本給：200,000円以上 (3)【正社員】事務スタッフ　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：220,700円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：195,000円　　固定残業代/月：15,700円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：226,100円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：16,100円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　短大卒業の方　　月給：220,700円以上　　※基本給：195,000円以上　　固定残業代/月：15,700円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門/高専卒業の方　　月給：220,700円以上（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：195,000円以上　　固定残業代/月：15,700円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業の方　　月給：226,100円以上（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円以上　　固定残業代/月：16,100円/11時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】営業　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：233,600円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：195,000円　　固定残業代/月：28,600円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：30,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】土木施工管理者　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：10,000円（固定給に含む）　一律通勤手当：0円～13,000円（固定給に含む）　一律扶養手当：7,000円以上（固定給に含む）　皆勤手当　10,000円家族手当　配偶者 10,000円子1人目 10,000円 2人目以降 5,000円通勤手当距離に応じて最大13000円/月 (2)【正社員】杭打工事施工管理者(4)【正社員】営業　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：10,000円（固定給に含む）　一律通勤手当：0円～13,000円（固定給に含む）　一律扶養手当：7,000円以上（固定給に含む）　皆勤手当　10,000円家族手当　配偶者 10,000円子1人目 10,000円 2人目以降 5,000円通勤手当距離に応じて最大13000円/月時間外手当 (3)【正社員】事務スタッフ　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　専門/高専/大学卒業の方　　一律皆勤手当：10,000円（固定給に含む）　　一律通勤手当：0円～13,000円（固定給に含む）　　一律扶養手当：7,000円以上（固定給に含む）　短大卒業の方　　一律皆勤手当：10,000円　　一律通勤手当：0円～13,000円　　一律扶養手当：7,000円以上　皆勤手当　10,000円家族手当　配偶者 10,000円子1人目 10,000円 2人目以降 5,000円通勤手当距離に応じて最大13000円/月時間外手当
昇給	(1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】杭打工事施工管理者(3)【正社員】事務スタッフ(4)【正社員】営業　年1回
賞与	(1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】杭打工事施工管理者(3)【正社員】事務スタッフ(4)【正社員】営業　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】杭打工事施工管理者(3)【正社員】事務スタッフ(4)【正社員】営業　隔週休2日制（日、第2・第4土曜日）　年間休日：86日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】土木施工管理者(2)【正社員】杭打工事施工管理者(3)【正社員】事務スタッフ(4)【正社員】営業　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし
2019年度	採用実績なし

（2023年2月16日時点）

今回が久しぶりの新卒採用となります

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

20.4年（2023年2月16日時点）

平均年齢

－

研修

あり：OJT

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	37.5%
管理職	20.0%

（2023年2月16日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

諸手当	皆勤手当　10,000円技術手当　10,000円～20,000円住宅手当　10,000円家族手当　配偶者 7,000円子3,000円/人通勤手当　時間外手当
賞与	年２回
昇給	あり
勤務時間	０８：００～１７：００

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 愛媛
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地：愛媛県伊予市下吾川947ー1
電話番号：089-982-0001(人事直通)

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/02/05

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。