業種 |
医療機器
精密機器/医療関連・医療機関/その他専門店・小売 |
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本社 |
熊本
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大学院/大卒:営業 | 1~5名 |
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大学院/大卒 :インストラクター | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 128名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
■総合職(地域型) クリニック、調剤薬局及び中小病院の各エリアのお客様を担当し、提案営業もしくはシステムインストラクターとして業務に従事していただます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
福岡、熊本、鹿児島 備考:※日帰り・宿泊の出張あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 年間総労働時間:1,936時間 備考:新入社員の残業時間は平均15時間以内 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会(WEBでの説明会も実施) ▼ 履歴書提出 ▼ 面接(1、2次) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
短大/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
時間外手当、通勤手当(上限20,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・インストラクター)
週休制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※入社日に有休を10日付与します。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ローテーションによる 土曜日出勤した場合は代休、振休あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【教育制度】 人材育成=人格形成に力を入れております。 ○7つの習慣研修 ○医療経営研修 ○ハラスメント研修 ○資格取得への支援(受験料や教材費などの補助あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・インストラクター) 期間:入社3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・インストラクター) 期間:入社3ケ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:人格形成、営業研修、カスタマーエンジニア研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:医療経営士免許取得、ITパスポート、医療事務管理士、その他資格取得についての費用を支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2021年度実績)
※部署により所定外労働時間に差異があります。
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
保育園への入園ができない状況がある場合等、育児休業延長有
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
現時点で女性役員はおりませんが女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定して積極的な登用を検討しております。
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
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募集資格 | 短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方
人生で一旗揚げたい方 必須項目:入社迄に普通自動車運転免許を取得可能な方(AT限定可) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。