大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】生産事業部(2)【正社員】事業推進部(3)【正社員】経営管理部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産事業部
イチゴを中心とした農業生産、苗の販売業務、生産者サポートをお願いします。畑・ハウス内での作業が中心となります。専門的な知識を身につけた後は培養増殖作業もお任せしていきます。 (2)【正社員】事業推進部 夏イチゴ「夏瑞」の販売をはじめ、フルーツの受発注業務、品質・在庫管理を行う「営業」、受発注の電話対応、伝票発行などの作業、入出荷サポートを行う「販売事務」に携わっていただきます。 (3)【正社員】経営管理部 経理・会計業務を基本とした会社管理業務全般に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産事業部(2)【正社員】事業推進部(3)【正社員】経営管理部
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産事業部
北海道 備考:本社/北海道上川郡東神楽町14号北1番地 中富良野農場/北海道空知郡中富良野町東9北14 (2)【正社員】事業推進部 北海道、東京 備考:本社/北海道上川郡東神楽町14号北1番地 東京本部/東京都江戸川区小松川3丁目3-2 ※本社勤務の場合、6月~11月は 東神楽物流センター(北海道上川郡東神楽町北1条西3丁目253-48)勤務となります (3)【正社員】経営管理部 北海道 備考:本社/北海道上川郡東神楽町14号北1番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産事業部(3)【正社員】経営管理部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間30分) (2)【正社員】事業推進部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 採用試験・面接 ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】生産事業部(2)【正社員】事業推進部(3)【正社員】経営管理部
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,000円~245,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:245,000円~275,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産事業部(2)【正社員】事業推進部(3)【正社員】経営管理部
通勤手当、時間外手当全額支給、都市手当(月2万円)、資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】生産事業部(2)【正社員】事業推進部(3)【正社員】経営管理部
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生産事業部(2)【正社員】事業推進部(3)【正社員】経営管理部
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産事業部(2)【正社員】事業推進部(3)【正社員】経営管理部
週休2日制(日曜、第2・4・5土曜)、祝日 ※部署によって異なる(週休2日制/年間休日100日) 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、資格取得支援制度、各種教育制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産事業部(2)【正社員】事業推進部(3)【正社員】経営管理部 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:業務に関する研修会 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。