業種 |
食品
その他専門店・小売/その他製造/外食・レストラン・フードサービス/農林 |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/09/04)
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大学卒・ベーカリー部門 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 154名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】 ベーカリー部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
◆ぱん焼き小屋で北海道小麦の食パン等々の商品開発、製造販売、企画、運営 ◆サンドウイッチの商品開発、製造、販売、企画運営 |
応募資格 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
神奈川 備考: ◆横浜市都筑区中川中央2-1-1 ◆横浜市港北区新吉田東5-47-16 ※上記いずれかで働いていただきます♪ |
勤務時間 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 5:00~20:00(実働8時間、シフト制) ※残業あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:202,400円以上 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:198,800円~202,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,000円以上 備考: ◆専門(2年)卒:月給19万1000円~ ◆専門(1年)卒:月給18万8500円~ ◆高卒:月給18万3000円~ |
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手当 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
役職手当 超過勤務手当 精勤手当 交通費支給(規定有) |
昇給 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】 ベーカリー部門
完全週休二日制 店休日+平日1日 休暇制度:慶弔休暇 備考:有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 特別休暇(夏季・冬季、年末年始休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 定期健康診断 制服貸与 独立支援制度 社員割引 海外・国内研修制度 実績:ドイツ・ベトナム・北海道 他 誕生日・クリスマスプレゼント 年1回 BBQ大会 ★”ひげぱん”の表彰制度★ ・勤続表彰 ・新商品ヒット賞 ・お花がいつもきれいで賞 ・社長賞 他にも様々あり、スタッフ一同切磋琢磨しております! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 ベーカリー部門 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】 ベーカリー部門 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:6.6%
3年以内女性採用割合:93.4% |
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平均勤続年数 | 3.0年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 25.0歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆座学(入社後3ヶ月) ◆OJT ◆マナー研修 ◆接客販売研修 ◆パン作りの技術研修 パンの製造や接客販売を一通りこなして適性を見ます。 |
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自己啓発支援 | あり:役職候補者へ外部の方を招いての研修を行っております。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:外部の方を招いて行なっております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:パン製造技能工
※受験費の補助 |
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月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2020年度実績)
ポジションや役職により異なります。
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有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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経営理念 | 1、パンを通して多くの人達に感動を提供すること。
2、美味しい、楽しい、心地よい場所を提供すること。 3、共に学び、共に成長して幸せな人生を得ること。 |
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社風・風土 | ◆「やってごらん!」が共通言語。
まずは試してみることが大切! 失敗しても大丈夫。助け合いが自然の空気になっています。 ◆振袖姿 アルバイトの子が成人式当日に振袖姿を見せに来てくれるなど、 スタッフ一同とお客様みな家族のような気持ちです。 ◆厳しくも温かい環境 シフトが入ってなくても「遊びに来ちゃったー!」とパンを食べに来るスタッフ。 ただ仲が良いだけでなく、時には厳しい事も言います。 きちんと教えてあげることが本当の優しさだと考えいています。 パンの技術だけでなく、人間としても成長できる環境です。 |
店舗の特徴 | ◆手作り焼き立てのぱん焼小屋。
◆オープンカフェテラスでのひげぱん倶楽部の部活動。 (親子パン教室、お料理教室、食育教室、写真教室などなど) <* We are planning to *> 「いちごファーム&いちごSweets cafe」 いちご狩りも楽しめるような農園を計画中です。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。