業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/広告/その他サービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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総合職(企画営業・採用コンサルティング) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 66名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
法人営業、採用コンサルタント、採用プロジェクトマネージャー候補 (2)【正社員】一般職 採用プロジェクト管理・推進業務、採用アシスタント、制作、システムエンジニア 詳しくは職種・仕事内容の詳細に記載。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
東京 備考:東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル1階 (JR飯田橋駅 東口から徒歩4分、地下鉄九段下駅より徒歩3分) ※転勤の予定はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:※実働8時間 (2)【正社員】一般職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:9:00~18:00 10:00~19:00(選択制) ※実働8時間 ■2年目以降、フレックスタイム制度あり ※コアタイム11時~16時 ※外出時は直行直帰可能。楽に勤務できるよう工夫しています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
■採用コンサルティング営業 ※新卒採用の企画・実行をトータルでお手伝いする企画営業職。 採用計画のヒアリングから、企画立案、提案、受注、そして採用支援活動の全般をプロデュースして頂きます。 ※法人対象の企画営業となります。 ※既存顧客に対するルート営業 【一般職】 ※制作環境、システム環境はMac、Wimともに可。会社でMacのスキルを磨きたい 方、大歓迎。 ■採用プロジェクト管理・推進業務・採用アシスタント ■制作スタッフ ※クリエーター・デザイナー・ウェブデザイナー・ライター・記者 ※採用ツールの企画、コンセプト設計から制作実務まで携わります。就職サイトなどの媒体原稿の制作や、入社案内等紙媒体、媒体の制作。Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、HTML、CSSを使って業務をして頂きます。 ■社内SE(システムエンジニア) 社内システムの開発の為にcakePHP及びMySQLを試用したwebプログラムの開発に携わって頂きます。 ◎【総合職】【一般職】は選択可能。職種は希望可能。本人の適性等考慮し配属を決定します。 尚、入社前に希望職種は相談に応じます。 【幅広い職種、幅広い営業】 コンサルティング会社なので仕事が多岐に渡ります。あなたに適した仕事が必ず見つかります。 外注さんや協力会社さんも多岐に渡るので、営業や事務、コンサルだけてなく、制作やシステムエンジニア等活躍の場はつきません。 |
採用ステップ&スケジュール | まずはエントリーをお願いいたします。
その後、説明会にて詳しい概要をお話いたします。 ◆選考の流れ 【Step1】 説明選考会/書類選考、筆記テスト、面接 ↓ 【Step2】 合格者インターン ↓ ☆内々定 ↓ ☆内定☆ ※最終書類審査後正式内定 |
応募資格補足説明 | 2025年3月までに大学・短大・専門・大学院を卒業予定の方。
学部学科は問いません。 30歳までの既卒者の方の応募も受け付けています。詳しくはお電話にてお問合せ下さい。 ※「長期キャリア形成をはかる為、例外事由3号のイ」該当 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 備考:◆月給25万円(入社2年の場合) ■収入を上げたい方はチャレンジして下さい。 総合職につきましては、成果次第で高収入にチャレンジできるのがコンサルティング会社の仕事。もちろんスキルも求められますが、成長できる環境で自分の実力をどんどん伸ばす事が可能です。 (2)【正社員】一般職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 備考:◆月給22万円(入社2年の場合) |
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手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
交通費支給、役職手当、調整手当、時間外手当 住宅手当(3万円迄) ※規定あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
年4回 備考:年4回(3ケ月ごと)に給与査定を行います。 ※1年間を3ヶ月ごとのクオーターに分け、その間の実績により昇給及び給与の見直し ※3ヶ月で30%以上昇給する事もあります。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
備考:夏季決算賞与及び冬季(実績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職
完全週休2日制(主に土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※■有給休暇(10~20日) ■時間制有給休暇取得制度あり 年間5日分を上限に2時間単位で有給休暇を取得する事が出来ます。 ※ちょっと歯医者に行きたい時に、免許の書き換えに行きたい時に、家電の設置がある時に、住民票を取りに行きたい時に、前の夜友達と飲み明かした時に・・・ 理由は何でも構いません。充実した毎日を過ごして下さい。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:■完全週休2日制(主に土日祝) ※繁忙期は土日交代出勤あり・・・シフト曜日変更なので平日にお休み頂けます。 ※夏季・冬季・GW・SW連続休暇あり ※所定年間休日休暇120日(2023年度) ■その他、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 ■1週間以上の連続休暇あり ※有給休暇を含めて10日以上の連休が可能です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内ドリンクあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 期間:最長1年 |
■手当
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】一般職 交通費支給、役職手当、調整手当、時間外手当 住宅手当(3万円迄) ※規定あり |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年3月31日時点) | ||||||
平均年齢 | 32.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業研修、外部研修 | ||||||
自己啓発支援 | - | ||||||
メンター制度 | あり | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:3ヶ月ごとに面談
本人のキャリア・スキルを上げる為に会社が協力します |
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社内検定等の制度 | - | ||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2022年度実績) | ||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用学部学科 | 全学部全学科
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採用実績校 | 全国国公立大・私立大・短大など |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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