プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
東京、石川
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/07/31)
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総合職(大学卒 4年制) | 11~15名 |
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調理職(専門卒 2年制) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 578名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職(3)【正社員】施設管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は主にフロント・レセプション、ゲストサービス、レストラン&バーサービス、クラブラウンジサービスでの勤務となります。希望や経験に応じて他部署に異動も可能です。 (2)【正社員】調理職 ホテルの和食調理・洋食調理 (3)【正社員】施設管理 お客様が快適にお過ごしいただけるよう、ホテルの設備管理を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(3)【正社員】施設管理
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】調理職 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職(3)【正社員】施設管理
石川 備考:転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職(3)【正社員】施設管理
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:60分休憩(例外あり) |
職種・仕事内容の詳細 | ●フロント・レセプション:ホテルにお越しいただいたお客様へ、チェックインやチェックアウト、内線の対応、観光地のご紹介、ご夕食のご予約等の対応を行います。4年ほど経験を積むとコンシェルジュとして働くことも可能です。お金を扱う部署でもあるので正確さが求められるほか、日常的にPCやシステムを使います。
●ゲストサービス:エントランスでお客様のお迎えやお荷物の運搬、チェックイン後のお部屋のご案内、お見送りなどを行います。お客様と接する時間が長いので、お話をしたりお客様の要望を汲み取って先回りして動くため、フットワークが軽いことも求められます。 ●クラブラウンジサービス:THE HOTEL SANRAKU KANAZAWAでは、特定の客室にご宿泊いただいたお客様限定でご利用いただける専用ラウンジがございます。特別な空間でお客様お一人お一人に寄り添ったパーソナルなおもてなしをご提供します。 ●レストラン&バーサービス:ホテル内に併設されたレストランにて、朝食や夕食のご対応を行います。朝食はお席の案内やブッフェボードのお料理の補充など、夕食はお料理を運ぶことがメインです。ホテル内併設のレストランのため、レセプションと連携した気遣いやおもてなしが出来ることも特徴です。 ●施設管理:ホテル設備の点検、修理、安全管理などを行います。設備に関するトラブルへの対応やメンテナンスも大切な業務の一つです。ホテルの安全性と快適性を確保する重要なお仕事なので、技術力や問題解決能力が求められます。 〇その他にも当ホテルには、予約対応・ハウスキーパー・営業・WEBサイト管理運用・デザイン制作・経理・購買仕入・総務人事といった職種があり、希望や経験に応じて部署の異動も行っています。様々な職種を経験できることも当社の特徴の一つだと思います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 【総合職・施設管理】
履歴書・成績証明書 【調理職】 履歴書・成績証明書・過去作品の写真 |
給与 | (1)【正社員】総合職(3)【正社員】施設管理
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:218,600円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:21,600円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,300円(固定残業代含む) ※基本給:207,500円 固定残業代/月:22,800円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】調理職 専門 卒業見込みの方 月給:220,300円(固定残業代含む) ※基本給:198,500円 固定残業代/月:21,800円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※専門卒(1年制):月給175,500円、固定残業代月21,400円(15時間)となります。 また、定額時間外時間数を超えた場合は超過分が別途支給されます。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職(3)【正社員】施設管理
通勤手当(上限25,000円/月まで)、時間外手当、深夜手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職(3)【正社員】施設管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職(3)【正社員】施設管理
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職(3)【正社員】施設管理
月9日休み 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、グループホテル割引優待、社内表彰制度、慶弔見舞金、社宅有り(石川県外から転居の場合)※社内規定有、支度金10万円(石川県外から転居の場合)※社内規定有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】調理職(3)【正社員】施設管理 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:17.1%
3年以内女性採用割合:82.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修/語学研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学手当あり
【対象試験】 TOEIC(英語):650点~ TOPIK(韓国語):4級~ HSK(中国語):4級~ TOCFL(中国語):B1~ 【支給額】 2,000~20,000円/月 |
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メンター制度 | あり:入社後~約1年間メンター制度実施。(2022年度実績) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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