有限会社優和の里
ユウワノサト

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有限会社優和の里

住宅型有料老人ホーム優和の里/デイサービスセンターゆうわの里
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
コンサルタント・専門コンサルタント/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/医療関連・医療機関/その他サービス
本社
群馬、埼玉
残り採用予定数
2名(更新日:2024/11/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門職(ケアスタッフ)の場合 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 59名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門職(ケアスタッフ)の場合

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆やる気のある方
◆協調性を持って取り組める方
◆明るく元気に働ける方

【一般職(介護事務職・経理事務職)】
【総合職(施設長候補)】
【専門職(ケアスタッフ)(相談員・サービス提供責任者)】
【専門職(調理員)】
学部・学科不問。資格がなくても大丈夫です。

【専門職(看護職)】
正看護師か准看護師の資格をお持ちの方、
または取得見込の方

【専門職(理学療法士・作業療法士 )】
理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方、
または取得見込の方

【専門職(栄養士)】
栄養学を専攻している方


※既卒の方も歓迎します!
※留学生の方も歓迎します!

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
仕事内容 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職)
施設の窓口業務(利用者様・ご家族・来客者の応対、電話対応)を行い施設の顔となっていただきます。
また、経理や財務などの業務(一般事務)も行います。
(2)【正社員】総合職(施設長候補)
適性を見て配属先を決定いたします。
将来的には施設長を目指していただきます。
(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)
利用者様の食事の介助や入浴の介助など、生活の支援全般を担います。
施設内で開催される「イベント」や「レクリエーション」の企画・運営も介護職員の仕事の一つです。
(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)
利用者のご家族からの相談業務を行い、施設のサービス向上を担う役目でもあります。
現場の声を拾い、経営層へ届けたり、ご利用者の方に快適に過ごして頂くために日々のサービス改善を推進します。
(5)【正社員】専門職(看護職)
・利用者の体調管理
・服薬管理
・簡単な医療行為
・診療、通院の付き添い
・急変時対応 等
(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)
リハビリの専門スタッフとして、日常の活動に困難を有する方々へ生活における自立を獲得・維持することを目的に活動していただきます。
(7)【正社員】専門職(栄養士)
利用者の献立作成や栄養管理全般。
食材の注文・管理なども行ないます。
(8)【正社員】【専門職(調理員)
施設内の調理業務全般。
キザミ食やミキサー食など、利用者に併せた特別食の調理や
施設内イベントの際の調理も行ないます。
応募資格 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
 群馬、埼玉
 備考:
・群馬県藤岡市上大塚1753-1
・埼玉県児玉郡神川町大字八日市303番地1
・埼玉県本庄市児玉町吉田林203-1
・埼玉県児玉郡神川町関口160-1

※勤務地は希望を考慮します
勤務時間 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:早6:00~15:00
遅16:00~9:00
夜勤21:00~翌6:00(夜勤手当 3,000円)
    16:00~翌9:30(夜勤手当 6,000円)
    18:00~翌6:00(夜勤手当 4,000円)
    21:00~翌9:00(夜勤手当 4,000円)
(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:4週8休(ローテーション)・夏季冬季休暇有り(交替で行使)
採用ステップ&スケジュール まずは説明会にご参加ください。
説明会にて選考スケジュールや応募受付を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:203,000円
(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:213,000円
手当 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)

 
資格手当
■介護士20,000円
■精神保健士20,000円
■社会福祉士20,000円
■管理栄養士20,000~30,000円
■准看護師20,000~30,000円
■看護師30,000~50,000円
■理学療法士・作業療法士30,000円
夜勤手当(1. 1回6,000円、 2. 1回3,000円、 3・4. 1回4,000円)
通勤手当(月1万5千円迄)
業務手当(10,000~30,000円)
住宅手当(10,000円まで)
処遇改善手当(1万円~2万5千円)
昇給 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
 年3回
休日・休暇 (1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
 月8~9日(ローテーション)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※★有給5日間連続取得制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:
・退職金制度
・寮完備(月1万円で入居可能!)

IターンやUターンの方なども歓迎です♪

月収例:
【入社1年目、初任者研修修了者/専門職(ケアスタッフ)】
月収26.3万円
=月給20.3万円+業務手当2万円+資格手当(初任者研修)1万円+夜勤手当3万円(5回分)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職(介護事務職・経理事務職) (2)【正社員】総合職(施設長候補)(3)【正社員】専門職(ケアスタッフ)(4)【正社員】専門職(相談員・サービス提供責任者)(5)【正社員】専門職(看護職)(6)【正社員】専門職(理学療法士・作業療法士)(7)【正社員】専門職(栄養士)(8)【正社員】【専門職(調理員)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢
研修 あり:初任者研修の受講(全額当社負担)、実務者研修(全額会社負担)、OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用を全額補助(業務にかかわる資格各種)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社長によるキャリア面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 78.0%
(2024年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

有限会社優和の里
〒375-0054
群馬県藤岡市上大塚1753-1
TEL: 0274-25-8747

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。