業種 |
不動産
建設コンサルタント/その他サービス/インターネット関連/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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不動産営業職 | 11~15名 |
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バックオフィス職(経理) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 356名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、独立支援金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】不動産営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産営業職
中古住宅の仕入れから商品企画、販売までを一気通貫して実施。 会社名ではなく営業マンとなるあなた自身に魅力を感じてもらう仕事。 不動産×営業のプロフェッショナルを目指せる! |
応募資格 | (1)【正社員】不動産営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年10月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】不動産営業職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:本社/新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階 |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産営業職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):6時間~8時間 勤務時間帯目安:10:00~19:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 【目標は、2030までの上場】
リアークスファインドの理念を達成するべく、目標にしている上場。 理想とする未来を実現するべく、2025年卒採用では2職種でエントリーを受付! 1. 不動産売買事業職 ★新設3年で買取再販 年間販売戸数ランキング44位! (2023年リフォーム産業新聞調べ) ★R住宅(適合リノベーション住宅) 発行件数ランキング 13位! (2023年リノベーション協議会調べ) 商品仕入れから企画・販売までを 一気通貫して行います。 お客様の人生で最も大きな買い物を支える 不動産に関わるプロフェッショナル集団です。 2.経理職 会社を存続させる上でどこの会社にもある「経理職」。 日々の取引に関するデータを集め、売上や経費、給与など 働く社員の生活と会社の存続において重要な会計業務。 経営者と同じ目線で経営判断に関わる業務に携われる 無くてはならない重要なポジションです。 |
採用ステップ&スケジュール | 弊社の採用で最重要視する項目は1つ。
「あなたが実現したいキャリアビジョンは?」 描くビジョンを基に、当社で実現可能かどうかを 一緒に考える採用ステップ。 ミスマッチがないよう、包み隠さず当社についてお話しします。 =選考フロー= エントリー ↓ 会社説明&仕事体験 (グループワーク内で業務体験を行い 自身の適性をご自身で判断いただきます) ↓ 適性検査 ↓ 人事面談(1回~2回) ↓ 最終面接(1回) |
給与 | (1)【正社員】不動産営業職
短大 卒業見込みの方 月給:270,050円(一律手当含む) ※基本給:190,050円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:270,050円(一律手当含む) ※基本給:190,050円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:270,050円(一律手当含む) ※基本給:190,050円以上 |
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手当 | (1)【正社員】不動産営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む) 一律特別手当(入社後半年間):60,000円(固定給に含む) その他、 ・役職に応じた役職手当 ・交通費(全額支給) を毎月手当として支給 |
昇給 | (1)【正社員】不動産営業職
年4回 備考:7月・10月・1月・4月 |
賞与 | (1)【正社員】不動産営業職
年3回 備考:3月・9月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産営業職
週休2日制(火・水) 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
●新社会人応援!社宅制度あり:新社会人生活を応援すべく上京支援制度を用意! 東京の新宿近辺に 家賃・水道光熱費込み≪5万円≫で 住むことが可能です! ※新宿区の平均家賃:9~10万円 ●「働く」を支える福利厚生あり:・社保完備 (雇用/労災/健康/厚生年金/介護保険) ・有給休暇 (入社6か月後10日付与!) ・定期健康診断(毎年10月頃) ・退職金制度あり ・表彰制度(全10種類) ・資格取得補助、資格取得研修 ・独立支援制度(勤続2年以上、係長以上) ・不動産取引割引(本人、家族、知人) ・社内イベント全額会社負担 (社員旅行/優秀社員旅行 /BINGO大会/スポーツ大会etc) ・部活動 ・ウォーターサーバー/コーヒー無料 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産営業職 期間:入社後半年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.5歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後はビジネスマナーから業界知識を獲得するため
個人の配属先に合わせた「オリジナル研修チェックリスト」を基に、 座学研修やOJTによる教育を実施。 創業11年間で培ったマニュアルやトークスクリプトを基に研修を行う中で 入社後半年で1人前社員になることを目標にしています。 |
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自己啓発支援 | あり:グロービス通学型セミナー参加制度やWEB研修など
自身の身に着けたい知識から講習を選択し、 基礎からより専門的知識まで会社の費用負担で受講可能です。 自己研鑽により自身のスキルアップを叶える環境があります。 |
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メンター制度 | あり:入社後約1年間、先輩社員が皆さんのメンタル面サポート!
定期的な面談や食事会を行う中で、兄弟・姉妹のように 皆さんの社会人生活をサポートします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的な人事面談や上司との1on1、任意でのキャリア面談を実施。
自分の身に着けたいスキルや成し遂げたいことを基に、 今自分が何をすべきかを一緒に考える時間を設け、 長期的なキャリア設計を行っています。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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