社会福祉法人　十条龍谷会

都心型の特別養護老人ホーム『ビハーラ十条』は、20～30代中心のスタッフの笑顔が溢れる場所。職員同士のつながりが深く、経験や人柄まで把握し、まるでもう一つの我が家のような風土。「介護知識ゼロからのスタートでしたが、説明会に訪れた時から、ここならやれる！と感じた優しい雰囲気の職場でした。実際入社後研修も充実で、同期の仲間もできました！毎日ワクワクできる環境だから、お客様に安心して、充実した毎日が届けられるんだと思います」と1年目職員は、集合教育～マンツーマン教育等を経て、日々成長しています。イラストが得意な職員は、法人キャラクターを考案したり、広告物作成にも取り組んだり、趣味や個性も活かして活躍中！

同期の仲間と結束できる入職後研修。新人の個性を配慮した教育担当によるマンツーマン教育（1年）、勉強会などで学び、経験を積める『ビハーラ十条』。専門性を身につけて成長しながら『やりたい！』と言えば、日常の介護業務以外に、いろんなことにチャレンジできる風土です。写真はイラストが得意な職員。法人キャラクターを考案したり、広告物作成にも取り組んだり、趣味や個性も活かして活躍中！結婚・出産・育児…人生の変化に合わせて長く働ける体制があり、保育士常駐で、時短勤務やワーキングマザーの会等も運営しています。また、スキルを磨いて相談員となり、地域社会とのパイプ役として活躍するなど、キャリアアップも目指せます。

「リフレッシュ休暇（5日連続）を利用して、タイに海外旅行にいってきました」と、オフも充実できる制度がいっぱい！新人歓迎会、忘年会、ＢＢＱ大会など、家族のように頼れる先輩や、良きライバルでもある同期の仲間たちと、大いに盛り上がります。趣味や個性を発揮できるサークル活動も活発で、公私ともにチームワークが抜群。また、勤続5年：沖縄や韓国研修旅行。勤続10年：祝金20万円支給等の手厚い制度もあり、“人財”という字を使う法人として、職員を大切な財産と考えて『採用広報委員会』も運営。自分たちの手でより良い施設を作り、もっと地域社会に働きかけていきたい！と、ひとり一人が自分の仕事に誇りを持って取り組んでいます。