プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
教育関連
その他サービス/自動車 |
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本社 |
愛媛
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/09/04)
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直近の説明会・面接 |
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総合職(インストラクター候補生) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 87名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)
教習指導員として技能教習、学科教習を担当。技能教習は場内・路上・模擬運転装置・シュミレーターなどスタイルがあります。学科教習は、講義をメインに、少人数でのディスカッションや応急救護などを行います。 (2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職) ■受付・事務 一般事務、入校に関わる事務、指導員サポート等。自動車学校の受付業務、お客さまからの免許取得の相談等に従事して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職)
愛媛 備考:くま高原ドライビングスクール/愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 年間総労働時間:2,085時間 備考:・9:30~18:20 ・9:30~17:20 ・9:30~16:20 |
職種・仕事内容の詳細 | <キャリアパスについて>
入社~入社2年:教習指導員として普通車教習を担当 ▼ 入社3~5年:教習指導員として車種追加(中型・大型・バイクなど) ▼ 入社5~7年:技能検定員にキャリアアップ ▼ 入社7~15年:技能検定員として車種追加 ▼ 入社15年目より:管理職もしくは専門職(事業開発、営業、経理、総務など適性を見ながら判断します) |
採用ステップ&スケジュール | 1.エントリー
「リクナビ2025」からエントリーください ▼ 2.会社説明会 ▼ 3.書類選考 選考は行いますが、合否は出しません。そのため、みなさん一次選考に進んでいただきます ▼ 4.適性検査・一次選考 直属の上司・同僚になる方との面接を実施 ▼ 5.最終面接 全管理職と面接を実施 ▼ 6.内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,000円/37時間42分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※2025年4月入社より給与改定(ベースアップ) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職)
残業手当(固定残業時間超過分)、住宅手当、通勤手当、資格手当、教習手当、出張手当、役職手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職)
年1回 備考:2000円/月給 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職)
年2回 備考:5月・11月 ※実績・業績により決定 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職)
繁忙期は週休1日制(日曜日)、繁忙期以外は完全週休2日制(シフトによる) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(12月29日~翌年1月3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内表彰制度、社員旅行、制服貸与、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(教習指導員候補生)(2)【正社員】一般職(自動車学校受付・事務職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2022年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社時研修
・事務職員研修 ・教養研修 |
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自己啓発支援 | あり:人材開発支援制度による中央研究所における研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員による個別指導 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ほめる達人検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外に喫煙場所あり
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当社の働きやすさポイント | ・時間単位で働けて予定の調整がしやすい(フレックスタイムに近いです)
・プライベート重視、仕事重視どちらでも対応できる選べる勤務形態 ・副業も許可、社内に留まることなく能力を最大限に活かせる環境づくり ・育休産休制度の浸透 ・国家資格の取得が可能 ・基本的に転勤なし(希望があれば転勤可能) ・サービス残業なし ・社員同士の親睦の為、社員旅行に行ってます(大阪のアミューズメント施設や北海道など) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。