三陽建設株式会社
サンヨウケンセツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
三陽建設株式会社
【SANYOグループ】一般建築（保育園／商業施設など）の施工管理
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
建設
設備・設備工事関連／建築設計／不動産 |
|---|---|
| 本社 |
滋賀
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術職（施工管理）大卒・大学院卒 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 83名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術職（施工管理）大卒・大学院卒
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
施工管理のプロとして弊社ではコミュニケーション能力を重視しています。
相手の思いを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えることができるコミュニケーション能力のある方を求めます。
人と話すことが好きな方歓迎いたします。
相手の思いを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えることができるコミュニケーション能力のある方を求めます。
人と話すことが好きな方歓迎いたします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（施工管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
工場・倉庫、オフィスビル、ホテル、保育施設、福祉施設、商業施設などの建築工事現場で、各ポジションの職人と打ち合わせや調整を重ねながら現場の管理(品質・工程・安全・原価の4大管理)を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
滋賀、京都、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：本社勤務時は、8：45～17：45 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：232,900円 ※基本給：232,900円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,900円 ※基本給：250,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
備考：住宅手当は甲賀市内での下宿に限ります その他、残業手当、役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、委員会手当、出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
年3回 備考：2021年度実績：4か月分支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（施工管理）
土日祝休みの完全週休2日制（第1土曜日は出勤日：振替休日有） 年間休日：128日 有給休暇：10日 ※有給奨励日あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝祭日、創立記念日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 社員研修旅行 （年2回 海外、国内） 家賃補助制度 （入社後5年間 月30,000円支給） 慶事祝金 資格合格報奨金 携帯電話・PC貸与 車輌貸与 10年・20年・30年勤続表彰（特別ボーナスと休暇） 契約福利厚生施設の利用 kokoワーク等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（施工管理） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月18日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 12.3年（2023年10月18日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.9歳（2023年10月18日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：社内・社外を織り交ぜて社員の研修を行っています。
アカデミー講座 ジョブローテーション 技術研修 職長研修 安全衛生教育研修 中堅社員研修 国内研修・国外研修 幹部候補生研修 海外研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：キャリアカウンセリング、マインドヘルス | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：◆3年・5年・10年目面談
上記の終了時に役員との面談をし、社員の今後の方針などを決めます。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月18日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙可
屋外禁煙所の設置 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 委員会活動 | お客様や地域に信頼され、長いお付き合いを目指すために、私たちは以下の取り組みを行っています。
イベント企画委員会 ISO委員会 5S推進委員会 安全衛生委員会 人権・同和教育推進委員会 グリーン委員会 ダイバーシティ委員会 リクルーティングチーム |
|---|---|
| その他 | 互助会（ボーリング大会・いちご狩り・納涼祭・マラソン大会…等イベント多数有）
【海外研修実績】 2019年 バリ島 2018年 タイ 2017年 台湾 2016年 シンガポール 2015年 ベトナム 【国内研修】 2023年 6月九州各県 11月東京 2022年 東北3県および新潟県 2021年 静岡・愛知・大阪・兵庫・和歌山・京都・徳島（班により異なる） 2019年 静岡・愛知・大阪（班により異なる） 2018年 東京 2017年 鳥取 2016年 東京 2015年 福井・石川・兵庫（班により異なる） |
| クラブ活動 | 野球部
フットサル部 麻雀部 バスケ部 |
採用実績校
神戸大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、滋賀大学、和歌山大学、徳島大学、山口大学、琉球大学、滋賀県立大学、名古屋市立大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、名城大学、近畿大学、愛知工業大学、大阪工業大学、大阪学院大学、名古屋学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、金沢工業大学、福井工業大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都女子大学、摂南大学、龍谷大学、中部大学、大谷大学、放送大学、第一工業大学、西日本工業大学、大阪電気通信大学、武庫川女子大学短期大学部、滋賀短期大学、華頂短期大学、京都建築大学校、京都建築専門学校、大阪工業技術専門学校、近畿大学工業高等専門学校
近畿職業能力開発大学校
近畿職業能力開発大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
滋賀、京都、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
三陽建設株式会社
〒520-3426 滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890番地の1
TEL 0748-88-3220 担当：濱口
〒520-3426 滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890番地の1
TEL 0748-88-3220 担当：濱口
掲載開始：2024/01/29
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