プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
教育関連 |
---|---|
本社 |
兵庫
|
大学院/大卒:介護職 | 26~30名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種(各社共通) | [1]総合職(介護職)
[2]理学療法士・作業療法士 [3]保育士 [4]事務職(財務) |
---|---|
仕事内容(各社共通) | [1]介護福祉施設で、利用者様に対する生活全般の身体介助や介護、行事などの企画運営、総芸業務等。まずは現場で介護職としての経験を積み、将来的には生活相談員・ケアマネージャーなど福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職へのステップアップも可。事業開発・教育研修・総務・労務・人事など法人本部で運営管理業務に携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア形成へ挑戦していただけます
[2]利用者、入所者の生活指導や運動指導・訪問指導・書類作成・個別リハ、治療補助業務・カルテ整理・作成など [3]保育士及びこれに付随する業務 [4]会計ソフト入力、支払い、決算、資料作成など経理事務全般 |
勤務地(各社共通) | 【関西】兵庫(尼崎・西宮・神戸・明石・加古川・姫路・稲美町・佐用町)県内事業所
【関東】東京都・埼玉県・神奈川県内事業所 (変更の範囲:関西・関東エリアを含む全事業所※本拠地外への異動は事前に相談の上決定いたします) |
勤務時間(各社共通) | ・シフト制 |
給与(各社共通) | <介護職>
大学・大学院卒:月給22万円 専門(4・3年制)卒:月給21万円 専門・短大(2年制)卒:月給20万円 ※処遇改善金2万円を含んだ金額です(介護職<一律>・制度の廃止や減額改正による変更の可能性有) <理学療法士・作業療法士> 大卒:月給23万円 専門学校卒:月給22万円 ※資格手当含む<一律> <保育士> 大卒:月給22万5,000円 専門・短大卒:月給21万9,500円 ※職能基本給・業務基本給・資格手当・処遇改善手当を含んだ金額です(保育士<一律>制度の廃止や減額改正による変更の可能性有) <事務職(財務)> 大学・大学院卒:月給20万円 専門(4・3年制)卒:月給19万円 専門・短大(2年制)卒:月給18万円 専門(1年制)卒:月給17万5,000円 ※固定残業制度なし |
---|---|
諸手当(各社共通) | 通勤手当(上限4万5,000円、保育士は上限3万円)、住宅手当(上限3万円、保育士は上限2万円)、保育手当(上限1万円)、資格手当、時間外手当、夜勤手当 |
昇給(各社共通) | 年1回(4月) |
賞与(各社共通) | 年2回(6月、12月) |
休日休暇(各社共通) | 月9日休み
・夏期休暇2日+冬期休暇3日+リフレッシュ休暇2日 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇(入職初年度10日間付与、年間5日取得必須) ・特別休暇(産前産後休暇、育児・介護休暇制度) ・永年勤続表彰制度あり(5年・10年・15年・20年・25年) |
保険(各社共通) | 社会保険完備
・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 |
福利厚生(各社共通) | ・退職金制度
・定期健康診断 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ加盟/食事やレジャーの特典あり) ・グループ内クリニック利用時の医療費免除あり(上限あり) ・資格取得支援制度あり(キャッシュバック制度あり) |
試用期間(各社共通) | あり(入社後3カ月)
※試用期間中の給与変動はなし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 5.8年(2023年11月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:入職前研修、新入職員研修、現場研修(OJT)、フォローアップ研修等 |
自己啓発支援 | あり:自己啓発奨励金あり |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年8月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。