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社会福祉法人萬松会

特別養護老人ホーム萬松の里

正社員

業種	福祉・介護
本社	静岡

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会未定面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	応募・選考時に必要な書類はありません

募集要項

求める人物像・選考基準

介護福祉士の資格をお持ちの方、または取得予定者の方は尚可

■私たちが求める人材とは、
　・多くの人と接することができる方
　・相手の立場に立った対応ができる方
　・チームワークを大切にできる方
　・基本的なPC操作ができる方

■最初は分からないことも多いと思いますが、
　先輩職員がしっかりとサポートしますので、
　どうぞご安心ください！

※普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可

募集概要

職種	(1)【正社員】介護職
仕事内容	(1)【正社員】介護職身体介助、日常生活の支援、施設内レクリエーションの補助、および付帯する業務
応募資格	(1)【正社員】介護職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】介護職　静岡
勤務時間	(1)【正社員】介護職　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　年間総労働時間：2,056時間　備考：8:30～17:30、7:00～16:00、12:00～21:00、20:45～翌7:45のローテーション勤務時間外あり　月平均4時間
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 書類選考　▼ 筆記試験・グループワーク　▼ 面接（複数回）　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】介護職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：182,200円　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：187,600円　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】介護職　通勤手当（月3万円まで）資格手当扶養手当住宅手当夜勤手当（5500円/回）年末年始手当業務手当
昇給	(1)【正社員】介護職　年1回　備考：1月あたり2000円～4000円（2021年度実績）
賞与	(1)【正社員】介護職　年2回　備考：年4.0カ月（2021年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】介護職　月9日以上　年間休日：108日　有給休暇：10日　※勤続年数6か月以上1年6か月未満、1日又は半日ごとに取得できる。　休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇　備考：希望シフト制（週休2日:月9日休み）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金共済（福祉医療機構）ソウェルクラブ加入(福利厚生サービス) マイカー通勤可（無料駐車場あり）定年後の再雇用制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】介護職　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	採用実績なし
2019年度	1人	0人	100.0%

（2023年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	1人	1人
2020年度	採用実績なし
2019年度	0人	1人

3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7%

平均勤続年数

7.3年（2022年11月1日時点）

平均年齢

47.4歳（2022年2月1日時点）

研修

あり：外部研修への参加、各種内部研修の開催、ojtの実施

自己啓発支援

あり：勤務調整の実施、介護資格に取得に対する補助制度

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

4.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	2人
取得対象者数		2人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	47.6%

（2022年11月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり勤務場所と隔離した専用の喫煙室を設置

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人萬松会（特別養護老人ホーム萬松の里）
〒437-0061
静岡県袋井市久能2914-4
採用担当　西尾秀樹・鈴木正和
TEL：0538-48-5111
Email：banshou@topaz.ocn.ne.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/04/04

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。