プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他専門店・小売 |
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本社 |
静岡
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モビリティアドバイザー(営業) | 6~10名 |
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フロアスタッフ(接客事務) | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 365名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職(3)【正社員】整備職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 営業職
〇新車・中古車の販売 〇点検等メンテナンスのご案内、アフターフォロー 〇自動車損害保険のご提案・販売 (2)【正社員】 接客事務職 〇お客様応対 〇店舗での事務作業 〇営業サポート業務 (3)【正社員】整備職 〇点検・一般整備 〇故障箇所の診断 〇事故時の板金見積り 〇お客様への点検受付・問診・作業結果のご説明 |
応募資格 | (1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】整備職 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職(3)【正社員】整備職
静岡 備考:静岡県内店舗 勤務地はご自宅から通勤可能な店舗への配属をさせていただいています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職(3)【正社員】整備職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:《店舗営業時間》9:30~18:30 |
採用ステップ&スケジュール | 採用スケジュール
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ※応募にあたり、説明会の参加は必須です ▼ エントリーシート提出(説明会にて詳しくご案内) 応募締め切り 随時 ▼ 適性検査受検 (各自インターネット環境のあるPCにて) ▼ 一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 三次選考 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,700円(一律手当含む) ※基本給:210,700円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,600円(一律手当含む) ※基本給:216,600円 備考:※上記は2022年卒への支給予定 (2)【正社員】 接客事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:181,000円 ※基本給:181,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:183,500円 ※基本給:183,500円 備考:※上記は2022年卒への支給予定 (3)【正社員】整備職 専門 卒業見込みの方 月給:191,000円~195,000円(一律手当含む) ※基本給:191,000円~195,000円 備考:専門学校卒 国家1級課程(4年制) 月給195,000円※ 専門学校卒 国家2級課程+板金(3年制) 月給192,000円※ 専門学校卒 国家2級課程(2年制) 月給191,000円※ ※上記には固定手当を含む ※2022年卒への支給予定 |
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手当 | (1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職(3)【正社員】整備職
時間外労働手当・通勤手当 ・家族手当 ・販売報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職(3)【正社員】整備職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職(3)【正社員】整備職
年2回 備考:7月、12月 ※業績に応じて期末賞与支給あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職(3)【正社員】整備職
毎週月曜、毎月第1,2,3火曜日定休日、その他選択休日(年間休日120日) ※一部店舗変動あり 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※5日は必ず取得 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW・夏季・年末年始に各7日程度の長期休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・財形貯蓄 ・退職金制度 ・社員購入割引制度 ・表彰制度 ・永年勤続者表彰 ・東急ハーベスト優待利用 ・制服(事務)・ツナギ・安全靴・帽子貸与 ・静鉄持株制度 ・静鉄グループ各社割引(セノバ等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 営業職(2)【正社員】 接客事務職(3)【正社員】整備職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
※2020~2021年度:旧静岡トヨペット、旧トヨタカローラ東海、旧ネッツトヨタスルガ合算による記載。(営業・接客事務・整備士)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.8%
3年以内女性採用割合:34.2% ※2020~2021年度:旧静岡トヨペット、旧トヨタカローラ東海、旧ネッツトヨタスルガ合算による記載。(営業・接客事務・整備士)
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平均勤続年数 | 16.9年(2022年12月1日時点)
正社員ベース
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平均年齢 | 39.8歳(2022年12月1日時点)
正社員ベース
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研修 | あり:・新入社員研修
・フォロー研修(配属後) 等 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:バディ制度
配属時から翌年3月まで、新入社員1人に対し先輩社員1人を教育担当として選任 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種検定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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