プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
通信
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/建設/設備・設備工事関連 |
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本社 |
福島
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大学卒・電気通信設備施工管理職 | 6~10名 |
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大学卒・ネットワークエンジニア職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職
大型商業施設・病院・オフィスビル・ホテル・公共施設等の現場にて、新築・改修・移転工事に関わる電気通信工事の施工管理(材料手配・外注選定・工程管理・安全管理・コスト管理・品質管理)を担当します。 (2)【正社員】ネットワークエンジニア職 ネットワーク構築に関する設計・運用保守 ネットワークの設計から構築までを行います。大型商業施設・病院・オフィスビル・ホテル・公共施設等、お客様のご要望に合わせた様々なネットワーク構築をおこないます。 (3)【正社員】営業職 官公庁の入札案件や大型商業施設・病院・オフィスビル・ホテルなどの民間企業に対し、通信インフラの提案営業をおこなっていきます。ルート営業がメインとなります。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職
宮城、福島、東京 備考:各拠点での勤務となります(お住いの地域・ご希望勤務地を考慮) ■郡山オフィス/福島県郡山市大槻町針生148-11 ■仙台オフィス/宮城県仙台市若林区荒井1-11-4 ■東京オフィス/東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH1F ※原則、転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 (2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職 宮城、福島、東京 備考:各拠点での勤務となります(お住いの地域・ご希望勤務地を考慮) ■郡山オフィス/福島県郡山市大槻町針生148-11 ■仙台オフィス/宮城県仙台市若林区荒井1-11-4 ■東京オフィス/東京都千代田区紀尾井町3-32 紀尾井町WITH1F |
勤務時間 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会参加 当社選考は会社説明会必須とさせていただきます。 ↓ ■本社オフィスツアー及びグループワーク選考 最新の通信インフラ構築を兼ね備えている本社オフィスのツアーと 選考を兼ねたグループワークをご用意しております。 ↓ ■エントリーシート提出 説明会参加後にエントリーシートをお送り致します。 ↓ ■キャリア面談 人事・部門責任者を交えたラフな面談になります。対面・WEBを選択可能です。 個人面接となります。 ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 ↓ ■内定 |
提出書類 | ■エントリーシート
※会社説明会参加いただいた方へ、メールにてお送り致します。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:175,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 日給月給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:180,000円 (2)【正社員】ネットワークエンジニア職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給) 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 (3)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給) 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(3)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:2,000円~10,000円 一律地域手当:20,000円 備考:資格手当あり※当社規定資格対象 通勤手当(実費支給)、資格手当(月額)/社内規定に沿った形で支給、地域手当(月額)/東京採用の方のみ一律2万円 (2)【正社員】ネットワークエンジニア職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:20,000円 一律資格手当:2,000円~10,000円 備考:資格手当あり※当社規定資格対象 通勤手当(実費支給)、資格手当(月額)/社内規定に沿った形で支給、地域手当(月額)/東京採用の方のみ一律2万円 |
昇給 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気通信設備施工管理職(2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇は4日間自由取得 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:アミューズメント施設無料チケット(ハワイアンズ)、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気通信設備施工管理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】ネットワークエンジニア職(3)【正社員】営業職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 8.3年(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.4歳(2022年12月12日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:先輩社員とのOJT
入社後の新入社員研修 (外部研修含む) |
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自己啓発支援 | あり:セミナー参加のための支援あり(一部) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:現状制度を整えている最中です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.2時間(2022年度実績)
繁忙期と閑散期によって変動します。
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有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月23日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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