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NTTデータカスタマサービス株式会社

＜NTTデータグループ／システム設計・構築、工事、運用、保守＞

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／通信／各種ビジネスサービス／その他サービス
本社	東京

会社トップ採用情報先輩社員

私たちはこんな事業をしています

当社はNTTデータグループの一員として、社会を支える大規模システムの導入・保守を中核事業に、ネットワークやサーバなどの基盤の設計・構築、導入、運用、保守まで、ITシステムの全工程を一貫して手がけています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

NTTデータ100％出資

NTTデータカスタマサービス株式会社は、NTTデータ100％出資のNTTデータグループの中核企業です。NTTデータ、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁、金融機関などを主な取引先に持ち安定した業績を誇る企業です。

戦略・ビジョン

こころに届くカスタマサービスを

大規模システムの工事・運用・保守だけでなく、ネットワークやサーバなどの基盤を含め、上流工程である開発から運用保守まで、幅広く任せていただける会社です。全国1社体制のもと8支社、約200拠点で均質なサービスをご提供できるのが強みであり、こころに届くカスタマサービスをスローガンに、1.もっとも「身近な相談相手」でありたい、2.「未来をご案内」する存在でありたい、3.一つになれる「仲間」でありたいの3点を掲げ、事業を営んでいます。

事業・商品の特徴

社会に貢献する会社

公衆無線LANアクセスポイントのトータルサポート、某金融機関の社内ネットワークの構築・運用・保守、官公庁で使用されるPCの更改、空港駐車場の監視誘導システム導入など、産業やくらしの様々な場面で社会に貢献しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

バラエティに富んだ職種が待っています！
入社後は、システムの設計・構築、導入、運用、保守のいずれかの業務を通じてITスキルを身につけるとともに経験を積みます。
また、未経験の職種へキャリアチェンジも可能です。

先輩社員にインタビュー

会社データ

◆事業内容	ITシステムの工事・保守、ネットワークやサーバなどの基盤の設計・構築、導入、運用、保守、電気通信工事など
◆設立	1998年3月2日
◆代表者	代表取締役社長　沖村幸彦
◆資本金	1億円（株式会社ＮＴＴデータ　100％出資）
◆売上高	409億円（2022年度実績)
◆従業員数	1,080名（2023年4月1日現在）
◆事業所	■本社　東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス32階 ■支社/8支社　●北海道支社　　　札幌市中央区南14条西13-3-33　ＮＴＴ札幌南ビル　●東北支社　　　宮城県仙台市宮城野区五輪１‐４‐５ＮＴＴ榴ヶ岡第１ビル3階　●東日本支社　　　港区芝浦4-3-4　田町きよたビル6階　●東海支社　　　名古屋市東区葵1-20-6　NTTDATA葵ビル1階　●北陸支社　　　金沢市西念3-5-1　NTTコミュニケーションズ西念ビル6階　●西日本支社　　　大阪市北区堂島3-1-21　ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル11階　●中国支社　　　広島市南区比治山本町11-20　NTTDATA比治山ビル1階　●九州支社　　　福岡市博多区博多駅前1-17-21　NTTDATA博多駅前ビル1階 ■営業所/約200拠点　　全国各地
◆企業理念	NTTデータカスタマサービスは、一人ひとりが創造的思考・自律的行動を実践し、高品質なサービスを通して、お客様の「システム」を育て、「ビジネス」を育て、そして「未来」を育てる会社です。
◆私たちの強み１	◆NTTデータ100％出資！ NTTデータの100%出資子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支えるさまざまなNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータグループの中核企業として、NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。
◆私たちの強み２	◆社会に貢献する会社私たちは、企画・設計・構築といった上流工程から運用保守などの現場に根差した工程まで幅広い領域を手掛けられるのが、強みです。空港駐車場の監視誘導システム導入、官公庁で使用されるPCの更改、大手金融機関の社内ネットワークの構築・運用・保守、8万サイト以上の公衆無線LANアクセスポイントのトータルサポートなど、産業やくらしの様々な場面で社会に貢献しています。
◆私たちの強み３	◆豊富な経験による安定した業績　全国1社体制のもと8支社、約200拠点で均質なサービスをご提供できるのが、最大の強みです。この強みが、全国規模に拠点を展開されている大手企業や官公庁などの信頼を得て、安定した業績に繋がっています。
◆私たちの強み４	◆トータルシステムサポート！大規模システムの工事・保守からネットワークやサーバなどのITインフラにおいては開発から運用保守まで幅広くお客様のITシステムをトータルでサポートします。工事・運用保守に関する品質と実績、知見・ノウハウを着実に積み上げてきており、その技術力と【お客様ファースト】の姿勢に対しては高い評価を獲得しています。その企業活動を支えるのが、人財の確保であり育成です。人財の育成を最重要テーマと考えて取り組んでいます。
◆充実した研修制度	◆全社員　社内および社外研修（約4000コース）から任意選択でき、　自身のキャリア開発やスキルアップに役立てられます。　ひとり年間40時間のリスキリングもあり、自身のキャリアの幅も広げることができます。 ◆新入社員育成プログラム※今後、内容変更の可能性あり。　各研修内容と期間は下記の通りです。　入社前6ヶ月、入社後24ヶ月、合計30ヶ月もの研修期間と、非常に充実しています。　　OJT研修の期間は、新入社員一人一人にトレーナーがついている為、　一緒に業務知識やスキルを習得することができます。　IT知識やスキルがなくても習得できる環境が整っています！　～プログラム内訳～（1）入社前研修（6ヶ月）　　オンライン学習により、IT基礎知識を基礎から習得できるため、IT初心者でも安心です。（2）基礎研修（1ヶ月）　　社会人の基本である礼儀・マナーをはじめ業務遂行に必要なビジネススキルを習得します。　　IT技術者に必要となる知識・技術を習得します。（3）現場実習研修（1ヶ月）　　全国に拠点を有する支社のビジネスを実践することにより、支社業務全体を理解します。（4）フォローアップ研修（1ヶ月）　　現場実習の振り返りに加え本社・支社でのOJT研修に必要な知識と技術を習得します。（5）OJT研修（21カ月）　　本社・支社組織において、営業、設計・構築、導入、運用、保守などの業務を経験します。　　これまで実施した各種研修の経験とあわせて当社業務全体の基礎を体得します。
◆自己啓発支援制度	・年度内で3万円を上限として研修受講費用を支給。・同一資格の試験につき2回まで受験料等の全額を支給。・会社より定められた資格を合格した場合、祝金を支給（支給金額は資格種別により最高額は5万円）。
◆ユニークな「CSファミリー活動」	部署や年齢の異なる社員が父母・兄姉・弟妹の3つの役割として集合。 1ファミリー6～7名で構成され、社内コミュニティの充実と活性化を目指しています。毎月1回集まり、社内外ビジネスやマナーなどの勉強会を行い、終了後に懇親会を開いています。
◆キャリアコンサルティング制度	入社年に4回（上半期2回、下半期2回）、直属上司との面談があります。
◆会社HP	https://www.nttdatacs.co.jp

連絡先

NTTデータカスタマサービス株式会社
総務人事部　人事担当
〒135-8178　東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス32階
【Mail】cs_saiyo@nttdatacs.co.jp
※お問い合わせはMailで受け付けています。

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掲載開始：2024/01/29