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松原建設株式会社

【海洋・水上土木工事】一般土木工事/船舶・建設機材リース

正社員

業種	建設建築設計／機械設計／農林／設備・設備工事関連
本社	千葉

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

土木施工管理職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	36名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

土木施工管理職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
誠実にご対応頂ける方
周囲と協力して物事を進められる方
自然にふれることが好きな方、山・河川を舞台としたスポーツ、バイトをしていた方

■応募対象
2025年3月短大・大学、大学院・専門学校卒業見込みの方
（幅広い人材を求めていますので文系・理系は問いません）

文系の方：技術的なことは研修等で少しずつ身に着けて頂きますのでご安心して下さい。分野を絞ら
ない幅広い知識・経験は現場管理、営業で活かすことが出来ます。

理系の方：安定計算、工事進捗管理、更にはＩＴ重機の使用等理系知識が活かせる機会は数多く
あります。特に、建築・土木科の方であればＣＡＤ、建築・土木知識が実務で即活かせます。

既卒1年以内の方も応募可

■就職協定に準じた選考スケジュールを予定
【資材基地の見学可】
【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理
仕事内容	(1)【正社員】土木施工管理工事施工・管理全般 (2)【正社員】技術開発安定計算、機材の開発・改良 (3)【正社員】建設用特殊機械管理使用機材の管理、購入、メンテナンス、リース (4)【正社員】営業企画・管理国交省、地公体、企業への各種提案
応募資格	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　福島、茨城、千葉、東京、滋賀、広島、香川、福岡　備考：勤務地詳細は、下記参考データ欄をご確認ください。 ※リクナビ勤務地基準【東京・都心エリア】【茨城・県南エリア】【千葉・中央エリア】【香川・高松/東讃エリア】【広島・広島エリア】【福岡・北九州エリア】
勤務時間	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	一定期間、現場経験を積んでいただき、適正を考慮し配属先が決定します
応募資格補足説明	【既卒の方の採用情報】 ■応募資格既卒一年以内の方もご応募可 ■選考フロー 2025年3月卒業予定者と同一スケジュール（希望考慮可） ■入社時期希望考慮可(即時入社とも可) ■待遇 2025年3月卒業予定者と同一（年齢など考慮）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：212,000円　　※基本給：212,000円　大学卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：249,000円　　※基本給：249,000円　大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：249,000円　短大/専門/高専卒業の方　　月給：212,000円　備考： ※専門卒：2年制 ※資格取得状況を照らし別途手当あり
手当	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　一律扶養手当、一律運転手当、一律外勤手当、その他一律手当　備考：その他一律手当：工場出張手当　超過勤務手当　家族手当　住宅手当　通勤交通費全額支給外勤手当　遠地手当　資格手当（講習含む）　運転手当
昇給	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　年2回　備考：7月・12月　※業績に応じ期末賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　日曜、祝日、土曜（変則）　年間休日：115日　有給休暇：10日～40日　※初年度年間10日　※勤続年数に応じ変わります。（最大40日）　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　備考：創立記念日休暇 ※年間休日109日（2020年度実績）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険：※定期健康診断実施後、再検査等第2次検診まで会社負担で受診可福利厚生：■制度各種団体保険　財形住宅貯蓄　退職金　建設労災補償共済制度 ■施設独身寮・社宅あり遠方からご入社の方も安心して働いて頂けますその他：■人間ドック：35歳以上対象。自己負担なし（健康診断：35歳未満対象。自己負担なし） ■禁煙手当　月１万円：タバコを吸わない人、吸うのをやめ一定期間経過した人対象 ■資格取得費用会社補助制度あり ■作業着・防寒具・ジャンバー貸与
試用期間	■期間 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】技術開発(3)【正社員】建設用特殊機械管理(4)【正社員】営業企画・管理　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	2人	1人	50.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	1人	1人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：全新入社員対象に、期間3か月間を目途に外部業者も利用し、ビジネスマナー、作業の基本知識の習得を目指す研修を実施。以降随時短期間の研修あり。

自己啓発支援

あり：資格取得費用会社補助制度あり

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

6.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

初年度取得可能日数　10日間

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	実績なし
取得対象者数	1人
育休取得率	100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	1.0%

（2023年10月20日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外の一部を指定し喫煙場所を設けています【ユニークな健康促進制度も】あなたはタバコ吸いますか？当社は吸わない社員はもちろん、禁煙宣言をしてやめた社員に手当を支給しています。健康経営優良法人2020の認定も受け、社員によりよい職場環境を実現するには、次に何ができるか一緒に考えています。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

屋外の一部を指定し喫煙場所を設けています
【ユニークな健康促進制度も】
あなたはタバコ吸いますか？
当社は吸わない社員はもちろん、禁煙宣言をしてやめた社員に手当を支給しています。
健康経営優良法人2020の認定も受け、社員によりよい職場環境を実現するには、次に何ができるか一緒に考えています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。

採用実績校

芝浦工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、富山県立大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地: 福島、茨城、千葉、東京、滋賀、広島、香川、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
大卒　22万7千円
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系

連絡先

■本社
〒260-0824　千葉県中央区浜野町533-23　
管理部：採用担当　青木　船渡　　043-261-1131
企業HP：https://www.e-matsubara.co.jp/

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。