プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
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本社 |
愛知
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 356名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後に営業職、事務職、生産管理・品質管理職、製造・生産関連職など適性を見て配属いたします。 ※詳しくは職種・仕事内容の詳細にて |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知、三重 備考:車通勤可(駐車場完備) Uターン・Iターン歓迎 【住所】 小牧工場(コンビニ食品):愛知県小牧市本庄白池811-1 ◎名鉄小牧線「小牧原駅」より徒歩20分または車で5分 桑名工場(コンビニ食品・冷凍食品):三重県桑名市陽だまりの丘5-202 ◎養老鉄道線「下深谷駅」より車で20分 各線「桑名駅」よりバスで15分※「郵政研修所前」バス停より徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:※出勤時間は部署により異なります 〈シフト例〉 6:00~15:00 8:00~17:00 9:00~18:00 11:00~20:00 実働8時間・別途休憩1時間の働き方です! |
職種・仕事内容の詳細 | ~製造する流れ~
▼原材料の受け入れ・保管(資材部門) ▼食材の調理(調理部門) ▼盛り付け(調製部門) ▼パッケージ・封入 ▼仕分け・出荷 【生産技術本部】 <製造管理> 各工場内での各種管理業務を行っていただきます。商品の生産から調理・盛り付け作業における状況管理や効率的な人員の配置、生産スケジュールの立案・実施などをお任せ致します。 また、他にもスタッフのシフト管理・日報などの書類管理、仕分けや出荷業務の管理などもお仕事の一部です。 <業務・資材> 中食部門の商品の受注をシステムに入力する作業や、各種商品が工場で滞りなく製造できるように、原材料や包装容器など様々な資材の発注作業を行います。 <施設管理> 各工場の設備の点検やトラブル対応、設備の保全計画の立案などを行います。設備を整えることで、製造スタッフがスムーズに仕事を進められ、商品の安定供給にもつながっています。 <システム> 社内のシステム管理として、システム導入や改善業務、インフラ保守・運用を行っています。 <規格管理> 中食部門にて製造された商品が、規格書通り製造されているかどうかの確認を行っています。 【品質管理室】 <品質管理> お弁当、おにぎり、サンドウィッチ、パスタ等の検査や、安心・安全な商品を製造するための衛生管理などを担当しています。 【営業本部】 <商品開発> 中食部門の開発会議に参加し、季節ごとに発売される新商品・地域限定品や今後の定番商品にしていきたい商品など、様々な商品の企画・開発を行っていただきます。 <営業物流> 中食部門の過去の販売傾向や季節、トレンドを分析し、商品製造をコントロールすることが主なお仕事となります。また製造した商品が時間通り納品できるよう物流の管理を行うことや、お客様からのクレームにも対応いたします。 【管理本部】 入出金管理や帳簿作成、予算編成や資金調達など会社のお金に携わる業務や、従業員の異動や評価、 採用活動や給与計算など人に携わる業務を行っています。 ◎各業務の専門的な知識やスキルについては、入社後に覚えることができるので安心してチャレンジできます! |
採用ステップ&スケジュール | 2024年3月より会社説明会を実施いたします。
スケジュールが決まり次第、ご案内いたします。 1 会社説明会 ↓ 2 ESのご提出(選考なし) ↓ 3 一次選考+工場見学 ↓ 4 WEB適性検査(選考なし) ↓ 5 最終選考(役員3名と面接予定) ↓ 6 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:193,400円(一律手当含む) ※基本給:168,400円 大学 卒業見込みの方 月給:202,800円(一律手当含む) ※基本給:177,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律住宅手当、一律一般管理(固定給に含む) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき5000円/月) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 約3ヵ月/年間 業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 年間休日:105日 ※有給休暇とゆとり休暇を含め、実質年間休日114日 休暇制度:慶弔休暇 備考:ゆとり休暇(4日付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体医療保険 退職金制度(勤続3年以上) 社食・食事補助あり 資格取得補助制度 ベネフィット・ステーション(業界最大級の福利厚生サービス) ※様々なサービス・施設をお得に利用することができます。映画、カラオケ、外食、リラクゼーション施設、スポーツジム、レジャー、育児、介護ほか、お得に利用できるサービスが多彩にあります。 社内イベント(年2回/BBQ・クリスマスパーティーなど) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2ヶ月(新入社員研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、入社後2年目フォローアップ研修、管理職研修
仕事に活かせる各種資格において、研修やセミナーへの参加、通信教育、資格取得試験の受講料を会社が負担します。 【資格】 食品衛生管理者、食品表示診断士、食品微生物検査技士、惣菜管理士、第一種衛生管理者、防火・防災管理者、ごはんソムリエなど |
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自己啓発支援 | あり:希望者に対して外部講師によるコーチングを実施 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 29.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置(滞在時間3分以内かつ定員4名まで)
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◆工場見学を担当!小牧工場長・松尾とは? | 以前は桑名の工場長として売上を増加させ、腕をふるっていた逸材です。その腕を買われ、2022年秋、小牧の工場長として着任しました。
松尾が大切にしていることは、「居心地の良い環境づくり」。休みがとりやすいことはもちろん、人間関係にも気を配り、人を守るために日々奔走、コミュニケーションを大切にしており、1日1回は現場に足を運んでいます。 気さくな人柄がウリの工場長は、あなたの工場見学でもアテンドを担当予定。疑問や質問にも親身に答えますから、ぜひ一度松尾に会いに、工場見学にいらしてくださいね! |
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◆2021年入社の先輩の話を、もっと詳しく! | 当社以外には、食品メーカーや給食関係、病院なども検討していました。栄養学を学んでいましたが、資格などに固執せず幅広い企業を見ていました。私の時は丁度、コロナの真っただ中。そもそも採用活動を控える企業も多い中、安定経営を続けている当社と出会えたのはご縁ですね。
サラダの盛り付けは私が直接行うのではなく、時間までに製造・出荷ができるように手配と管理をするのが仕事です。例えば、実業務を行うパートさんの人数確保や配置決め、材料が足りない時は調理課に依頼を出したり、盛り付けが指示通りできているかの監督ですね。コンビニ食品って、見た目が均一になるよう「何をどこに置くか」がちゃんと決まっているんですよ。 1日に数十品目を製造するので、飽きがきません。新商品を一足先に見られるので、ついコンビニ商品をチェックしちゃう…という方は楽しいと思いますよ! 幅広い世代、国籍の方がいる環境もユニークで楽しいです。特に外国の方は面白くって!明るい方が多いので、楽しく仕事しています。 今はサラダしか担当していませんが、ゆくゆくは上司のように色んなカテゴリをまたいで担当できるようになるのが目標です! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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