有限会社広野牧場
ヒロノボクジョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

有限会社広野牧場

酪農/飲食(ジェラート・ピザの製造販売)
  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
外食・レストラン・フードサービス
本社
香川
残り採用予定数
2名(更新日:2024/10/08)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 198名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

《農業での独立や新しいことにチャレンジしてみたい方を歓迎!》
徳島、愛媛、兵庫、神奈川、広島、岡山などからU・Iターンした20代スタッフが活躍中!ぜひ、広大な自然に囲まれた広野牧場で、さまざまな業務に取り組んでみませんか?

■2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業・修了予定の方
■学部・学科は不問です
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可/入社までの取得でOK)※牧場内の移動で車を使用するため

<求める人物像>
■動物や自然が好きな方
■人とコミュニケーションを取ることが得意な方
■自分の思っていることを自分の言葉で伝えられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
牛が快適に過ごせるよう飼育管理や酪農業務を行っていただきます。1日2回の搾乳はミルカーという機械で行うので、操作を覚えれば専門的な技術は不要です。より多くの人に愛される牧場づくりを行っていきましょう。
応募資格 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
 香川
 備考:香川県木田郡三木町鹿庭215
勤務時間 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
 【シフト制】
 実働時間(1日):9時間
 備考:5:00~15:00/6:00~18:00/12:30~22:00の中でシフト制
※実働9時間、休憩1~3時間
※状況により早出・残業あり
職種・仕事内容の詳細 牧場で飼育している300頭ほどの乳牛の飼育管理や酪農を行っていただきます。具体的には、牛舎管理や搾乳、哺乳などの業務を行います。1日2回の搾乳はミルカーという機械で行うので、操作を覚えれば専門的な技術は不要です。

■午前
・搾乳・体調チェック
・エサやり
・牛舎管理
・堆肥づくり
・仔牛の哺乳
・仔牛の飼養管理
・獣医立会

■午後
・ミーティング
・仔牛の哺乳
・搾乳、体調管理
・エサやり
・見回り

入社後は、先輩について、牛との触れ合い方やコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。毎年約30名のインターン生を受け入れている実績があるので、イチからの教育には自信あり!しっかり学んでいける環境があります。

<お世話の流れ>
▼5:00
【搾乳・体調チェック】
牛はなにより早くお乳を搾ってもらいたいのでスタッフの動きには敏感です。毎朝の体調管理も同時に行います。

【エサやり】
エサの量や質が牛乳のおいしさを決めるので体調や温度変化によってエサも調整しています。

【牛舎管理】
大きな機械に乗って牛舎内のお掃除をします。牛も人間と同じきれいな環境を好むので牛が気持ちよく、健康に暮らすには、掃除や整備が欠かせません。

【堆肥づくり】
お掃除で出た牛の「うんち」は、発酵処理施設に運んで発酵・乾燥します。おが屑等と混ぜ、水分調整することで田畑の肥料に生まれ変わります。

▼6:00
【仔牛の哺乳】
お腹をすかした仔牛たちに親牛から搾乳したミルクを与え、成長の手助けを行います。

【仔牛の飼養管理】
仔牛はとってもデリケートな生き物なので、毎朝仔牛の居るハッチを掃除して清潔に保ちます。また、ハッチ内の異常や、仔牛が病気にかかってないか点検します。

【獣医立会】
病気や怪我が見つかれば、いち早く獣医さんに連絡し対応します。

▼11:00
【仔牛の哺乳】
仔牛たちにお昼ごはんです。

▼13:00
【休憩】
ログハウスや事務所などで昼食をとったり、お昼寝したりスタッフは思い思いに休憩します。春はお花見に行ったり、ランチミーティングと題してお好み焼きや鍋をしたり楽しくコミュニケーションを取る時間にもなります。

▼14:30
【ミーティング】
朝の搾乳係から夜の搾乳係へ申し送りや病気の牛の治療方針の話し合いなど日々変化する仕事の打ち合わせを行います。

▼15:00
【仔牛の哺乳】
仔牛たちに晩ごはんです。

▼16:00
【搾乳・体調管理】
ここでも体調チェックは欠かせません。夜中に体調が悪くなったり、お産をむかえたりすることもあるので、入念に確認します。

【エサやり】お待ちかねの晩ごはんです。新しいエサを撒くときれいに一列に並んで食事をします。

▼22:00
【見回り】
敷地内に会長宅はありますが、夜はスタッフが帰宅するので、お産や転倒など事故防止のため牧場中を細かく見て回ります。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■書類選考
履歴書(郵送)またはOpenES

■会社訪問、面接 
場所:有限会社広野牧場 本社
「学生時代に力を入れたこと」などについて話をお伺いします。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)

 残業手当全額支給、交通費支給(月4000円)
昇給 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
 シフト制(月6日以上)
 年間休日:80日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤OK
研修会・勉強会あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(牧場スタッフ)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 0人 1人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2023年時点)
研修 あり:各種研修や勉強会にご参加いただけます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.1%
管理職 9.3%
(2022年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

761-0821
香川県木田郡三木町鹿庭215
有限会社広野牧場
採用担当/広野
TEL: 087-899-0555
Email: info@hirono-farm.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。