株式会社ティー・ピー・エス
ティーピーエス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ティー・ピー・エス

ティー・ピー・エス グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
金属製品
精密機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

金型設計/機械設計 1~5名
営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 20名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

金型設計/機械設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎ものづくりに興味がある方
◎チャレンジ精神を大切に、失敗を恐れず行動できる方
◎一緒に新しい時代の可能性にチャレンジしていきたい方

そんな方と一緒に働きたいと思っています!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計
【金型設計】精密プレス金型の設計から製作まで、金属金型の中でも稀な順送金型の設計です。
【機械設計】付帯設備の機械の設計、工場内付帯設備の改善や新規小型機械や治具の設計から機工までを行って頂きます。
(2)【正社員】営業職
既存顧客との受注管理や新規アイテム取込など
応募資格 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計
 長野、岡山
(2)【正社員】営業職
 長野
 備考:【長野工場】長野県茅野市金沢4410
勤務時間 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社見学・説明会

書類選考

適正検査・面接

内々定
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
職種・仕事内容の詳細 工場見学をご都合に合わせて開催可能です、お問合せ下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:179,600円
  ※基本給:179,600円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  日給月給:179,600円
  ※基本給:179,600円

 高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:179,600円
  ※基本給:179,600円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:200,900円
  ※基本給:200,900円

 大学 卒業の方
  日給月給:208,100円
  ※基本給:208,100円
手当 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 一律扶養手当

 通勤手当・住宅手当・資格手当・役職手当・家族手当、技術手当
昇給 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:(7月・12月)※ただし会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・家族の為の休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:永年勤続表彰制度、業務改善表彰制度、退職金制度、会社行事、クラブ活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職:金型設計/機械設計(2)【正社員】営業職
 期間:入社後3カ月程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 6人 2人 66.6%
(2023年12月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 5人 2人
2020年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年12月26日時点)
平均年齢 36.0歳(2023年12月26日時点)
若い従業員が多く活躍しています。
研修 あり:入社者全員を対象とした"やすりがけ"研修
階層毎に都度開催の階層別教育
自己啓発支援 あり:セミナーや資格取得の為の費用負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 10.0%
(2023年12月26日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙ですが、屋外に喫煙場所を設置しております。

その他の情報

参考データ

諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当、技術手当
昇給 年1回
賞与 年2回 ※会社業績による
勤務時間 8:20~17:20
(休憩1時間)
加入保険 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、中退共

採用実績校

青山学院大学、公立諏訪東京理科大学、東海大学、日本大学、文教大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京、長野、岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒391-0012 長野県茅野市金沢4410
担当:総務人事課 野明
TEL:0266-71-2888
mail:soumu5@t-p-s.co.jp

※ご不明点は、電話もしくはメールにてお気軽にお問い合わせ下さい。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。