塗料の専門商社として、社会に‘’彩りのある暮らし‘’を提供しています。
車やインテリア、楽器、建物など、さまざまなものをペイントする
常時約3万点の塗料や、高品質な塗装を施す機器・設備商材の
販売・コンサルティングを手掛けています。
私たちの商品は暮らしの身近に存在し、
特定の業界に依存せず安定した事業基盤が強み。
塗装はモノを「保護」する役割もあり、環境問題の改善・解決にも貢献しています。
「新しいことにチャレンジする」それを面白いと感じられる人。初めて出会う人やものにワクワクできる人。そんな人にはきっと、変化のきざし、成長の予感が訪れます。しかし、変化や成長を現実のものにするには、熱意も必要です。様々な人やものに対する探究心と、目標に向かって、できるまでやりつづけるバイタリティー。この二つを持っていれば、きっと新しい発見があると思います。先輩社員は明るくてパワフルかつフランクな方が多く、質問しやす環境は整っています。また、既存顧客が中心の営業なので、お客様も優しく接してくれる方が多く、人間関係に不安はありません。コミュニケーションが取りやすく、風通しの良さは保証します。
取扱商材は約3万点!当社は様々なものをペイントする塗料や付随する化学品・塗装機器・設備を販売・コンサルティングしている専門性の高いメーカー・商社です。動車、建機、電機、工作機械業界はもとより、食品包装業界やアミューズメント業界まで、きっと皆さんも一度は見たことがあるかも知れません。塗装は単に外観を「彩る」というだけではなく、実は「保護する」という役割も。防カビ、耐熱、落書き防止など、塗装により機能性がプラスされ、耐久性の向上にも貢献。ものを長く使い続ける=資源の保護、地球環境に付加をかけない暮らし・社会につながり、省資源、省エネルギーを助け、環境問題の改善・解決に貢献しています。
入社に伴う引越費用は会社が全額を負担。住宅手当月3万円の支給や、結婚・出産などの各種祝金、家族手当、地域手当、資格取得奨励金、リフレッシュ休暇奨励金、財形貯蓄制度など、家計を支える様々な制度を通じて、皆さんの暮らしを豊かにします。半期ごとに目標を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給。独自の「KNG研修」では、入社3年間で企業トップ層とマンツーマンで商談ができるよう、社会人スキルはもちろん、文章力、思考力など総合的な人間力のスキル向上を目指し実施。じっくりと時間をかけて、若手人材の成長に会社として貢献していきます。
事業内容 | ■塗装システムのトータルプランニング
ものづくりに関わるお客様の塗装をはじめ、 塗装環境に関する幅広いニーズに沿った製品をご提案します。 |
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設立 | 昭和33年1月
※創業:昭和26年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 73名 |
売上高 | 29億円 |
代表者 | 取締役社長 小柳 英樹 |
事業所 | 横浜営業所・北関東営業所・南埼玉営業所・新潟営業所 |
沿革 | 1951年 創業者が小柳商店(現:小柳ペイント株式会社)を発足。
1958年 小柳塗料株式会社として分社独立。 1962年 横浜営業所を開設。 1964年 新潟営業所を開設。 1970年 空調機械設備の販売を開始。 1971年 小柳商事株式会社に社名変更。 1986年 住宅の総合メンテナンスを含めた、住宅商品全般の営業開始。 1994年 埼玉県に北関東営業所を開設。 2004年 埼玉県越谷市に南埼玉営業所を開設。 2007年 東京都大田区に本社・東京営業所社屋を竣工。 2012年 東京国税局より優良法人として8回目の表敬を受ける。 2018年 創業60周年を迎える。 |
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