技術系総合職・大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
検査を行い製品の安全性を確認する「品質保証業務」や、お客様と打ち合わせをして材料の発注や工程の調整、出荷の手配などを行う「工務・生産技術業務」、機械部品の加工・仕上げなど幅広い業務に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
山形 備考:山形県鶴岡市矢馳字下矢馳44-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:05~17:10(休憩:1時間20分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWEBにて実施) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■筆記試験 ↓ ■面接(個別・1回実施予定) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 高専 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:3,000円~10,000円 一律扶養手当:5,000円~18,000円 一律資格手当:1,000円~5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:6月・12月(2022年度実績合計1.5ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◎きらやか銀行「ふっくりパッケージ」サービス利用可能 ・各種ローンの優遇金利などの資産形成サービス ・山形県内・仙台・秋田・福島・新潟・関東地区の飲食店における割引制度 ・山形・宮城・福島・新潟・秋田地区の宿泊施設における割引制度など ◎中小企業共済会による各種祝い金・施設利用補助 ◎外部機関におけるハラスメント相談・メンタルヘルス相談・健康相談などの利用 ◎所得補償保険加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3ヵ月 |
■給与
(1)【正社員】技術系総合職 短大/専門 卒業見込みの方 日給:8,200円 ※基本給:8,200円 高専 卒業見込みの方 日給:8,400円 ※基本給:8,400円 大学 卒業見込みの方 日給:8,900円 ※基本給:8,900円 大学院 卒業見込みの方 日給:9,800円 ※基本給:9,800円 備考:【月給例】※21営業日の場合 短大・専門:17万2200円 高専:17万6400円 大学卒:18万6900円 大学院卒:20万5800円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2022年10月4日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2022年10月4日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新規入構者教育・能力開発セミナー(ポリテクセンター)など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が定めた資格において、取得補助制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。