業種 |
化学
プラント・エンジニアリング/水道/設備・設備工事関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/17)
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メンテナンススタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 129名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
岡山 備考:本社・岡山県笠岡市 |
勤務時間 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ※文系・理系は問いません。
専門的な知識・技術は必要ですが、 社内教育や経験を積むことでしっかりと身につけられるので安心です。 文系の方が技術的な知識・経験を身につけ、 より専門性の高いフィールドで活躍することも可能です。 1)浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ ・毎月定期的に4000軒のお客様を訪問し、浄化槽の状態をチェックする仕事です。浄化槽は長年の使用に耐えうる強固な構造になっていますが、浄化のメカニズムは微生物の働きによる非常にデリケートなもの。浄化槽の性能をフルに発揮させるには、定期的で適切なメンテナンスが欠かせません。測定機器で透明度やPH値を確認し、消毒薬剤を投入。配管や設備機器の状態も確認します。スタッフは全員が国家資格である浄化槽管理士の資格を持つ、いわば浄化槽のドクター。お客様からのSOSにも即座に対応することで信頼を積み重ね、今では地域になくてはならない存在になっています。「なぜ、排水が浄化槽できれいな水になるの?」、そこに興味が持てると、この仕事の面白さや奥深さが味わえると思います。また、定期的にお客様を訪問するメンテナンススタッフには、新たにスタートした住宅リフォーム事業のニーズをキャッチするという役目も期待されています。 ・大規合併処理・工場排水処理のメンテナンス 大量の汚水を処理する工場などには、排水処理施設が設置されており、それには法律や行政指導で厳しい基準が定められています。維持管理スタッフは、その基準値をクリアーできる技術と知識を身につけてメンテナンスに当たります。事業所によって汚水の量も内容が変わるため、処理施設全体の仕組みやメカニズムを理解しておくことが前提です。ポンプやバルブ、配管、制御盤など、さまざまな装置が正常に稼働するように随時点検し、コントロールしていきます。時には補修を行い、必要であれば改修工事を提案。その場合、コンサルティングから設計・施工、総合的なメンテナンスまで携われるとあって、大いに仕事の醍醐味を感じることができます。 2)下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ 下水道管路の調査・診断、施工管理を担当します。 まず、管路の状況に合わせた様々な調査方法や補修工法があることを知っていただきます。 そして、1チーム3名~5名で現場に向かい、TVカメラを搭載したロボットを駆使して管路調査を行います。 その後、調査データから管の劣化や破損状況を解析し、調査報告書としてまとめ、今後の維持管理計画の検討資料として官公庁に提出します。 そのオペレータ業務と現場管理に携わっていただきます。 未経験の方でも丁寧に指導し、資格取得のための研修も実施しますので安心してください。 3)住宅リフォームの企画提案営業 浄化槽の維持管理を任されているお客様から、「住宅のリフォームも?知っていたらアクア美保さんにお願いしたのに」という声が増えていることからスタートした住宅リフォーム事業。浄化槽事業のスタッフがキャッチしたニーズを共有し、具体的なリフォームプランを企画・提案することが仕事です。専門とする水まわりはもちろん、高齢になり使いづらくなった場所をより快適に使えるような提案や、さらには家全体を住みやすくリフォームするプランも手がけることができます。インテリアコーディネーター資格を取得すれば、さらに仕事の幅も広がります。始まったばかりの事業とあって、約4000軒のお客様に住宅のトータルリフォームができることを知っていただくための広報企画や活動も合わせて行います。 4)住宅リフォーム・水道施設の施工管理 住宅のリフォームは、今ある柱や壁、排水管などを考慮した上で、どのように計画して工事を進めていけば上手く施工できるのか、それを考える面白さがあります。ただ、どうしても築年数が古い場合が多く、実際に手を入れてみないとわからないことがあるので、専門技術を持った施工管理スタッフが、お客様と相談しながら進めていくことが大切になります。施工管理の立場から、より良いアイデアを提案することは大歓迎。お客様に喜んでいただけるように、完成後も引き続きメンテナンスを行い、快適な暮らしづくりを一緒になってお手伝いしてください。 ※入社後は適性に合わせ部門ごとの仕事を少しづつ覚えて頂きます。 そして、会社の未来を支える仕組みづくりに取り組んでください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:210,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:225,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
一律通勤手当 資格手当、住宅手当(家賃の半額補助)、子育て支援手当:お子様1人につき、15,000円/月(大学卒業まで:1人につき最大396万円支給)、時間外手当、出張手当、職務手当など |
昇給 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社日:5日、入社半年後:5日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・iDeCo+加入 ・退職金制度あり ・社宅あり(築5年) ・年に数回親睦会レクリエーション実施 ・社内にシャワー・お風呂完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】浄化槽・排水処理施設のメンテナンススタッフ(2)【正社員】下水道管路の調査・診断スタッフ、現場管理スタッフ(3)【正社員】住宅リフォームの企画提案営業スタッフ(4)【正社員】住宅リフォーム・水道施設の施工管理スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 10.1年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社内・社外)、キャリア別研修、専門的技術研修、安全研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の全額補助
資格取得に向けた社内研修実施 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:外部のキャリアコンサルティング技能士による個別面談(不定期) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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