プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他/機械/化学 |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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大学卒 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1512名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
先端技術を使用した分析装置の◆開発設計・アプリケーション開発(ラボ)・製造・品質保証・保守サービス・営業・人事総務・経理財務◆に携わって頂きます!日立グループの品質の誇りを持って行う仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
開発設計・品質保証職 茨城、静岡 備考:◆富士小山事業所/静岡県駿東郡 または ◆那珂事業所/茨城県ひたちなか市 製造職 静岡 備考:◆富士小山事業所/静岡県駿東郡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本社及び営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:30(休憩:55分) ◆富士小山事業所及び那珂事業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | まず、リクナビの「新卒採用マイページへの登録はこちらから」よりエントリーください。
<採用ステップ> 会社説明会 ▼ 適性検査・Open ESによる選考 ▼ 一次面接 ▼ 役員面接 ▼ 内定 以上のようなプロセスを予定しております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:208,800円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:237,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:258,000円 備考:・博士卒/能力に応じて |
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手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給(全額) 時間外手当 ライフ・ワークスタイルサポート手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:24日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:創立記念日、特別休日 年間休日127日(2023年度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度 住宅手当(単身者:家賃の70~80%会社支給) 各種保養施設あり 健康経営優良法人2024取得 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
2023年度採用実績:22名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 18.4年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
海外研修(若手・選抜) 階層別研修 各種スキル研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:・語学教育補助
・TOEIC奨励金制度 ・資格等取得奨励金制度 |
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メンター制度 | あり:※2年間の指導員制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・社内英語検定(TOEIC)の実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【留学生積極採用中】 | 留学生の採用も積極的に行っております。
◆応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N3相当(日常会話レベル) 入社時:日本語能力検定N2相当(日常会話~ビジネスレベル) ◆その他に活かせる機会のある言語 英語、中国語、韓国語 他 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。 【4月5日更新】4月11日、17日の説明会は予約受付中です。ぜひご予約をお待ちしております! |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。