京阪バス株式会社

『「なくてはならない」存在として、お客様に必要とされること』…この理念の実現に向けて、総合職の社員はたゆまぬ努力を積み重ねています。総合職として携わるのは、各種バスの企画やダイヤ編成をはじめ、宣伝や広報、システム開発、管理業務などさまざまですが、いずれも当社の事業を支える大切な仕事です。そして、そこには3つのポイントがあります。まずは、確実な輸送手段として機能することで、明日へと繋がる尊い1日を支える「安全安心」。2つ目が、自動運転の実証実験など積極的に新しいことに取り組む「先進性」。3つ目が、全社員がお客様を意識した「チームプレー」。私たちが果たすべき役割は、無限に広がっています。

2025卒から採用を開始する新卒バス運転手は、文字通り現場の最前線で日々ハンドルを握り、沿線の生活を直接支えます。「安全最優先」を謳う安全方針の下、大きなバスを操るため、乗用車より大きなハンドルを握るのは責任とそれ以上のやりがいを感じる素敵な仕事です。入社後はまずバスの運転に必要な【大型二種免許】を全額会社負担で取得いただき、その後は路線バスの運転士となります。将来は高速・リムジン・観光バスの運転士や、運転士をサポートする運行管理者を経て、最終的には営業所長など現場の中核を担う管理職としてのキャリアを目指すこともできます。運転に不慣れでも大丈夫！長年当社のバスに乗務した教官が丁寧に指導します。

私たちは電気自動車メーカーであるビーワイディージャパン株式会社、関西電力株式会社と業務提携し、電気バスの実証実験運行をスタートさせました。まず、京都駅と京阪電車の七条駅や京都市内のホテルを結ぶ路線を走る車両すべてを電気バスに変更。メンテナンスコストなどが確認できれば営業所単位での電気化に取り組みたいと考えています。実証実験を行うのは、ドライバーへの影響やお客様の反応といった情報収集、CO2削減に向けた試算の確証を得るためです。電気自動車の普及に向けた世界的な流れが加速する中、京阪バスも積極的に導入に向けた取り組みを進めていきます。