| これが私の仕事 |
会社が持つ熱い「想い」を形にすること
企業ブランディング事業として、「オモシロイ会社つくり」のお手伝いをしています。
ブランディングというと、「かっこいい見栄え」や「独創的なキャッチコピー」「それが表現されたwebサイトや動画」
などをイメージすると思います。
全て正しいです。差別化は重要なブランディングの目的であり大切な経営戦略です。
しかしトゥモローゲートがこだわっているのは会社が持つ熱い「想い」を形にすること。
起業した想い。長年取引先から培った信頼。そこに集っている社員の皆様の個性。
「うちの会社はこうだ！」と言っていただける言葉に出会い、そこからブランドを構築していきます。熱い想いは、どの会社にも絶対にあります。
会社が培ってきた「文化」は、誰にも模倣できません。そんな各企業の想いを形にする仕事をお手伝いしています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
私たちの仕事は徹底的な「二人三脚」
トゥモローゲートでは、取引する会社や社長の「想い」をとても大切にしています。
その考えそのものに魅力を感じて入社をしましたが、初めてアサインされたプロジェクトで「クライアントにここまで深くまで聞くのか」と強く印象に残ったことを覚えています。
なぜ会社を経営したのか。なぜこの事業にしようと思ったのか。どうしてこの理念を掲げたのか。などなど、本当に根掘り葉掘り聞きます。
その話を聞けば聞くほど、私たちの企画やデザインに熱が乗る。本音だからこそ私たちの制作物に説得力が増す。
本当の意味でこの感覚がわかった時に、私たちの仕事は徹底的な「二人三脚」なんだなと思いました。
お客さんの熱量に、絶対に負けない熱量で向き合おう。そんな覚悟が改めて生まれました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
「この仕事をやりたい」「一緒に走りたい」そう思い入社しました
前職はコンサルティング会社に在籍していました。主に転職を手掛けており、社内からはありがたいことに評価を頂いていました。
しかし、私が移籍を手掛けた方が「聞いてた中身と違う」と言って退職する。また、クライアントの社内で皆の意見が合わない。「この組織どうしたらいい？」と相談されても答えることができない。そんな現場をいくつも目の当たりにし、「私がやっていることはこれで本当にいいのか」と思うようになりました。もちろん、私の力不足もあったと思います。
そんな時にトゥモローゲートに出会い、上述のように会社に既にある想いを改めて明文化する。そして決めた想いに沿って走るお手伝いをしていると知り、「多くの会社で抱えている悩みをこれなら解決できる！」という確信が生まれ、転職をしました。 |
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| これまでのキャリア |
大学卒業→ヘッドハンティング会社→トゥモローゲート入社 |
