東洋ワーク株式会社
トウヨウワーク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

東洋ワーク株式会社

東洋ワークグループ/アウトソーシング/労働者派遣
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/プラント・エンジニアリング/通信
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 243名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

《一人ひとりの個性や考え方を尊重しています!》

当社の採用は文理不問。人柄を重視した選考を行っています。
当社にとってはスタッフさん・従業員そのものが大切なお客様。
それは、様々な人が働く人材サービスの会社だから。

#何に向いているかわからない
#自分にできるか不安
#ビジョンなんてまだないけど
#なんとなくひとの役に立ちたい
#なんとなく感謝されながら働きたい

その「なんとなく」を、とても大事にしています(^-^)

その時々で「やりたいこと」、「なりたいもの」は変わって当たり前。
どんな社会人になりたいか、どんな将来のビジョンがあるのか、、、
それらに正解・不正解はありません。
キャリアアップやキャリアチェンジなど、あなたの未来に全力で寄り添います!
私たちと一緒に、じっくり将来像を探してみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
スタッフの就業サポートや営業活動を通じて当社の事業を学び、将来を担う幹部候補生として成長していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、三重、京都、広島、山口、福岡
 備考:初回勤務地希望を考慮し決定(全国から選択可能)
将来的に、キャリア形成のため転勤の可能性あり
入社3年未満の転勤は無し
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:22,000円/14時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(30,000円まで/月)、家賃手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:帰省旅費補助あり(年3回※総合職のみ/全国転勤のため)、社員寮(寮費の一部を会社負担※家具家電付アパート等の手配、住宅・引越し費用補助(規定あり)、 定期健康診断、ストレスチェック、慶弔見舞金、親睦会、作業着等の必要備品貸与
※奨学金返還支援制度有り
弊社が奨学金返還額の一部を日本学生支援機構に直接送金し社員の負担を軽減
【内容】上限15,000円/月(※月返済額の上限70%) /出勤率90%以上/支援期間3年間
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 125人 49人
2022年度 174人 87人
2021年度 200人 98人
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0%
平均勤続年数 7.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 31.2歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:安全衛生、コミュニケーションスキル、社会人マナー、QC、事務、営業、PC基本操作トレーニング、応対トレーニング、電話模擬発信トレーニング
自己啓発支援 あり:各種eラーニング
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:本社・各営業所にて有資格者および知見を有する者が対応(要予約)
社内検定等の制度 あり:品質管理検定4~1級、衛生管理者第一種第二種
月平均所定外労働時間 12.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 13.6%
(2023年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
就業時間内は原則禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工科大学、青森県立保健大学、石巻専修大学、岩手大学、岩手県立大学、大阪観光大学、大阪芸術大学、神奈川大学、北九州市立大学、杏林大学、至誠館大学、尚絅学院大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、獨協大学、名古屋経済大学、ノースアジア大学、比治山大学、弘前学院大学、福島大学、富士大学、宮城学院女子大学、盛岡大学、山形大学、山形県立米沢栄養大学、穴吹デザイン専門学校、アルスコンピュータ専門学校、アーツカレッジヨコハマ、太田情報商科専門学校、大手前短期大学、大原スポーツ公務員専門学校盛岡校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、北上コンピュータ・アカデミー、キャスウェルホテル&ブライダル専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、ケイセンビジネス公務員カレッジ、国際映像メディア専門学校、国際情報工科自動車大学校、国際理工情報デザイン専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、聖和短期大学、仙台医療秘書福祉専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台デザイン専門学校、仙台デザイン&テクノロジー専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー仙台校、総合学園ヒューマンアカデミー広島校、総合学園ヒューマンアカデミー福岡校、中部ライテクビジネス専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東北電子専門学校、東北文教大学短期大学部、東洋美術学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋情報専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本動物専門学校、日本ペット&アニマル専門学校、HAL東京、HAL名古屋、比治山大学短期大学部、広島アニマルケア専門学校、専門学校広島国際ビジネスカレッジ、福岡工業大学短期大学部、福岡スクールオブミュージック専門学校、北海道情報専門学校、山形県立米沢女子短期大学、横浜デジタルアーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、三重、京都、広島、山口、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 東洋ワークビル5F
採用部 人材開発課 新卒採用担当
TEL/022-226-8841(直通)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。