業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/プラント・エンジニアリング/通信 |
---|---|
本社 |
宮城
|
大卒・総合職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 243名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
スタッフの就業サポートや営業活動を通じて当社の事業を学び、将来を担う幹部候補生として成長していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、三重、京都、広島、山口、福岡 備考:初回勤務地希望を考慮し決定(全国から選択可能) 将来的に、キャリア形成のため転勤の可能性あり 入社3年未満の転勤は無し |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(30,000円まで/月)、家賃手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:帰省旅費補助あり(年3回※総合職のみ/全国転勤のため)、社員寮(寮費の一部を会社負担※家具家電付アパート等の手配、住宅・引越し費用補助(規定あり)、 定期健康診断、ストレスチェック、慶弔見舞金、親睦会、作業着等の必要備品貸与 ※奨学金返還支援制度有り 弊社が奨学金返還額の一部を日本学生支援機構に直接送金し社員の負担を軽減 【内容】上限15,000円/月(※月返済額の上限70%) /出勤率90%以上/支援期間3年間 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 7.3年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 31.2歳(2023年2月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:安全衛生、コミュニケーションスキル、社会人マナー、QC、事務、営業、PC基本操作トレーニング、応対トレーニング、電話模擬発信トレーニング | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種eラーニング
|
||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:本社・各営業所にて有資格者および知見を有する者が対応(要予約)
|
||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:品質管理検定4~1級、衛生管理者第一種第二種
|
||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月1日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
就業時間内は原則禁煙
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。