業種 |
福祉・介護
その他サービス |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/09/26)
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ふるさとは笑顔を大切にする会社です。
認知症の方々を笑顔で迎え、ご家族様に安心感を提供する「デイサービスふるさと」を運営しています。1日の定員は12名。ご利用者様12名に対しスタッフ約6名という、2対1の手厚い体制でお一人お一人を丁寧にサポート。小さな施設だからこそできる、心を込めたおもてなしを実現しています。
入社をゴールにしては勿体ない。会社に従うだけでは面白くない!「自分を輝かせる場」をふるさとでは用意しております。また、当社への入社理由の多くは、企業理念「ぬくもりが伝わる、家族のような介護。」に共感したから。ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。そんな願いをもって働きたい方にはぴったりの職場です!
神奈川県内で地域に根差した運営を心がけています。事業所があるのは横浜市、川崎市のため転居を伴う異動もありません。地域に貢献しながら働くことができる職場環境です!長谷工グループの一員で、経営基盤が安定しているのも当社の特徴です。
介護に関わる資格取得時の費用を一部負担する「キャリアアップ支援制度」や、PCやマネジメントスキル、語学など150以上の様々なジャンルから自身の興味のあるコースを学ぶことができる「長谷工ビジネスカレッジ」など、みなさんのスキルアップを応援しています!
事業内容 | 認知症対応型通所介護施設「デイサービスふるさと」の運営 |
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設立 | 2015年12月(創業2001年3月)
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資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 524名(パート含む) |
売上高 | 2,065百万円(2023年3月期実績) |
代表者 | 代表取締役社長 幸谷 登 |
事業所 | 神奈川県(横浜市30事業所、川崎市16事業所)※2024年1月現在 |
沿革 | 【株式会社ふるさと沿革】
2001年 アール・アンド・アール株式会社創業 2015年 株式会社ふるさと設立 2016年 長谷工グループ参入 【長谷工グループ沿革】 1937年 「長谷川工務店」創業 1946年 法人改組「株式会社長谷川工務店(現・株式会社長谷工コーポレーション)」設立 1965年 東京・大阪・名古屋各証券取引所第一部上場 1969年 自社マンション第1号「芦屋松浜ハイツ」竣工 1973年 マンション施工数、日本一達成 1989年 初の高齢者向けサービス付きマンション「センチュリーシティ大宮公園」竣工 1998年 マンション施工戸数、累計30万戸達成 2011年 マンション施工戸数、累計50万戸達成 2017年 マンション施工戸数、累計60万戸達成 |
企業理念 | 「ぬくもりが伝わる、家族のような介護。」
ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。 そんな願いから生まれたデイサービスです。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。