業種 |
建設
住宅/設備・設備工事関連/建設コンサルタント/不動産 |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/18)
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大卒 技術職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
2週間以上の連続休暇が取れる、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・土木施工管理 ・建築施工管理 (2)【正社員】事務系職種 ・建設ディレクター |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職種
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職種
埼玉 備考:本社(埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35) ↓本社へのアクセス ★JR埼京線「南与野駅」・「中浦和駅」から徒歩10分 ★JR「浦和駅」から「大久保浄水場」行バス乗車、「日向上」下車 徒歩数秒 ▼技術職(施工管理職) ほか勤務地:当社施工の現場作業所(大多数 さいたま市内) ★1人につき1台社用車を貸与いたします。 通勤時は、現場まで社用車での通勤が可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:30(休憩:1時間30分) 備考:土曜日 8:15~17:30(休憩1時間30分) (2)【正社員】事務系職種 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間) 備考:土曜日 8:30~17:00(休憩1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 当社はさいたま市で総合建設業を行っています。
ものづくりが好きな方、さいたま市や埼玉県に自分で造った作品を残したい方、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、わたしたちと一緒に、さいたま市や埼玉県のまちづくりを支えましょう! ■【技術職】 ・土木・建築現場での現場監督業務 ・PC(Excel、Word)を用いての工事資料作成業務 ■【事務系職種】建設ディレクター ・施工管理職が現場監督業務に集中できるように、工事に必要な書類作成や資料整理などを担当。 ・本社を拠点とした事務的な仕事を通して、各現場の工事がスムーズに進むようにサポートしていきます。 ・工事には成績をつける検査があり、検査官が見やすい書類を作成すると評価アップにつながります。 ■【事務系職種】総務部 経理担当 ・本社での経理業務と事務的サポート業務を主に担当。 ・本社や工事現場で発生した請求の支払い作業や、伝票の作成、請求書や領収書の管理など経理作業に取り組んでいただきます。 ・その他、来客対応や備品の管理、電話応対など総務作業全般も行っていただきます。 ★部署や年次に関係なくみんな仲良しです! 不安なこと、わからないことは遠慮せずに先輩社員に相談してください。 全力でサポートします。あなたの可能性をカタヤマで伸ばしていきましょう! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.リクナビよりエントリー or 採用担当者へ電話にて連絡
↓ 2.会社説明会へ参加(説明会予約画面よりエントリー) ↓ 3.適性検査・当社指定のエントリーシート提出 ↓ 4.1次面接 ↓ 5.役員面接 ↓ 6.★内定★ |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:257,440円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:66,240円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込み、卒業の方 月給:235,975円(固定残業代含む) 固定残業代/月:60,694円/45時間 短大/専門 卒業見込み、卒業の方 月給:230,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:59,400円/45時間 (2)【正社員】事務系職種 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:36,781円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込み、卒業の方 月給:209,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,719円/25時間 短大/専門 卒業見込み、卒業の方 月給:204,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,000円/25時間 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職種
◆通勤手当(全額支給):給与とは別途 ◆資格手当(5,000円~30,000円/月):給与とは別途 ◆家族手当(配偶者:7,500円/月・子:3,500円/月):給与とは別途 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職種
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職種
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
第2・3・4土曜日、日曜日、祝日 年間休日:113日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 【休暇】 ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(6日) ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 (2)【正社員】事務系職種 週休2日制(土・日・祝休み) ※第1土曜のみ出勤 年間休日:113日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 【休暇】 ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(6日) ◆有給休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: ◆資格取得支援制度 ◆奨学金支援制度(全額代理返還/上限月15000円) ◆永年勤続表彰 ◆社内工事表彰 ◆退職金制度 ◆独身寮(男女ともに利用可) ◆通勤用の自転車貸与 ◆乗用車貸与(ガソリン代支給) ◆携帯電話貸与 ◆制服貸与 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 【社員旅行】(年1回) : ※過去に行った旅行先…2024年:北海道、2023年:セブ島、2019年:京都(台風の為中止...)、2018年:兵庫・香川・岡山、2017年:金沢、2016年:熊本、2015年:北海道など 【貸与品】: ○ユニホーム・ヘルメットなどの必要備品 ○土木・建築施工管理技士の資格取得者には、社用携帯電話を貸与 ○現場配属の際は、1人につき1台社用車を貸与(AT車)。 通勤時は社用車を用いて現場へ直行直帰が可能です。ガソリン代も支給します。 【その他】: ※健康保険組合に加入しているため、 希望者は組合保有の「山の家」に格安で宿泊することができます。 ※本社近くのフットサル場にて体を動かすことが好きな社員が集まり、 仕事帰りにフットサルを行っています。(月に1回ほど) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務系職種 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月13日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.2%
3年以内女性採用割合:18.8% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新入社員研修(ビジネスマナー研修、パソコン研修(Word、Excel、PowerPoint)コミュニケーション研修、測量研修(測量座学・ドローン実践等)その他、外部研修への積極的な参加 |
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自己啓発支援 | あり:必要な資格についての取得費用の全額負担(施工管理技士・コンクリート技士・診断士など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社長・担当部長による年1回の面談、過去の担当業務の履歴シート作成 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙所を設けて喫煙者も非喫煙者も過ごしやすい職場環境を目指しています。
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募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
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文系だけど大丈夫!? | 「私は文系なのですが、建設業界でも働けるでしょうか。。」
「建設業界は難しいイメージがあります。。」 「理系のイメージ…」 などなど、よくご相談いただきます。 答えは、『文系も理系も、全く問題ありません!』 文系も理系も、男性も女性も関係なく、 活躍できる環境があるので、説明会で カタヤマの雰囲気を肌で感じてみてください! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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