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丸洋建設株式会社
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／不動産 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
私たちはこんな事業をしています
●文理不問の採用をしていますー文系出身社員の活躍できる会社ー●
＃経営基盤が安定 ＃福利厚生が充実 ＃転勤なし ＃住宅手当
＃女性育休取得率100％ ＃男性育休取得率100％
＃有休取得率78％ ＃充実した退職金制度 ＃直近の新卒離職者ゼロ
＃資格取得支援制度 ＃若手の役職者 ＃男女とも活躍できる
当社の魅力はここ!!
●スキルや経験を自分のモノにし、成長できる環境があります●
当社には、社員のスキル向上のための人材育成制度が整っています。その1つが「資格取得支援制度」です。土木建築関連の施工管理技士を中心に、資格取得に挑戦しやすい制度です。また、キャリアプランも明確に設定されており、着実に成長できます。先輩方から成長意欲を感じ、良い刺激が与えられる環境で働くことができます。
●福利厚生が整っており、人生を充実させることができます●
当社には、「住宅手当」「健康診断等の補助」「会社独自の休暇制度」など、仕事以外の面でのサポート体制が整っています。また、直近の男性の育休取得率が100%であることも誇りの1つです(2022年度・2023年度)。そして退職後のための資金運用制度なども充実しており、老後を含めて豊かな人生を送ることができます。
●教育者の意識により、新入社員が定着しています●
当社の直近の新卒定着率は100%です(2023年度・2024年度)。その根底にあるのは、会社や上司が社員を配慮する気持ちです。「年齢や役職に関係なく、20歳以上離れた方も声をかけてくれるので、その心遣いがとてもありがたい」とう社員からの声をよく聞きます。社員がお互いに配慮しあうことが、働きやすい環境を生み出しています。
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
施工管理職とは…
工事現場で新しく建築物を施工する際に、いつ・どこで・誰が・何をすれば設備が効率的に出来上がるかを考え、実行し、発生する問題を解決していく仕事です！工事全体を動かすディレクターとして、具体的にはスケジュールから予算の管理、技術者への指導、現場の安全管理など幅広い役割を果たしながら現場をまとめていきます。
女性社員も多数活躍しています！
先輩社員にインタビュー
自分の地元「愛知県西尾市」のインフラ整備をしたい。
高い技術力と何より自分のやりたいこととあっていた。
会社データ
| 事業内容 | 土木工事・建築工事、建築設計、不動産仲介、不動産開発、橋梁ほかインフラ点検
許可・登録等 ●総合建設業 （愛知県知事許可 [ 特-2] 第5532 号） ［土木,建築,とび・土工,舗装,しゅんせつ,水道施設,屋根,板金,塗装,防水,内装仕上,建具,解体］ ●丸洋建設株式会社一級建築士事務所 （愛知県知事登録 [ い-28] 第10049 号） ●宅地建物取引業 （愛知県知事 [7] 第17008 号） |
|---|---|
| 創業・設立 | 創業 1955年 （昭和30年）
設立 1971年 （昭和46年） |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 59名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 24億3,100万円（2021年9月決算）
21億2,800万円（2022年9月決算） 24億4,700万円（2023年9月決算） |
| 代表者 | 代表取締役 大石 康人 |
| 事業所 | ＜本社＞
愛知県西尾市法光寺町西田23番地 ＜ハウスオブハウス（住宅事業部）＞ 愛知県西尾市伊藤町1丁目10-1 |
| おもな取引先 | 国土交通省中部地方整備局、農林水産省東海農政局、日本下水道事業団、愛知県、西尾市、
飛島建設、西尾信用金庫、ヤマキ、ニノミヤ、アイシン開発 |
| 経営理念 | “すべてはゆたかなくらしのために”
これが、ものづくりに取り組む企業として私たちが掲げている経営理念です。 社会基盤や住環境の創造によって地域に貢献することを目指しています。 |
| ＼健康経営優良法人2024認定されています／ | 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度です。 |
| ＼SDGsへの取り組み／ | 【雇用 】
雇用においてジェンダーレスを目指し男女平等な雇用環境を整備していくとともに、地元人材の雇用による地域創生に努めてまいります。 <具体的な取り組み> ・女性技術員の活躍 ・女性技術員の採用 ・地元高校出身者の採用 【職場環境の整備 】 従業員一人一人が能力を最大限に活かすことができ、ストレスフリーな風通しの良い職場づくりを目指してまいります。 <具体的な取り組み> ・資格取得支援制度 ・適材適所への人員配置 ・現場ごとに男女別のトイレの設置 ・新卒者に対しメンター制度の導入 ・予防接種補助金制度 【地域とパートナーシップ 】 地域とのつながりを大切にし、交流活動や快適な環境づくりを行ってまいります。また寄付を通じた社会貢献活動も行い、地域と支えあい、共に成長する企業を目指してまいります。 <具体的な取り組み> ・地元中学生からの職場体験者受け入れ ・地元への寄付活動 ・公共工事を通じた社会資本整備活動 【環境対策 】 「つくる責任・つかう責任」を自覚し、持続可能な社会の実現も目指し環境に配慮した取り組みを行ってまいります。 <具体的な取り組み> ・ＩＳＯ14001 取得 ・ＬＥＤライト導入 ・ペットボトルキャップ回収活動への協力 |
| 沿革 | 1955年 創業（土木工事業）
1971年 株式会社へ組織変更 1972年 建設部開設 1981年 不動産部開設 1987年 幸田支店開設 1991年 本社所在地を新築移転 2001年 ISO9002:1994認証取得 一級建築士事務所開設 2004年 ISO9001:2000移行認証 2010年 ISO9001:2008移行認証 ハウスオブハウス 住宅事業部開設 2017年 ISO9001:2015/ISO14001:2015統合認証取得 2022年 不動産部開設 2023年 橋梁メンテナンス部門開設 幸田支店閉鎖 |
| 丸洋建設のお仕事紹介 | https://www.youtube.com/channel/UCGTvfkLnbOFvyDXR6Nm0Mtg |
連絡先
■愛知県西尾市法光寺町西田２３番地
■TEL：０５６３－５４－７４１２
■URL：http://maruyoukensetu.jp/index.html
■採用担当 尾崎
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