株式会社明和工務店
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社明和工務店
【新明和グループ】建築、設備の請負工事、設計、不動産事業
| 業種 |
建設
設備・設備工事関連／不動産 |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
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| 残り採用予定数 |
6名(更新日:2024/06/13)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 施工管理職 | 6～10名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
コミュニケーションを大切にしたい方
建築系、機械系、電気系、その他理系学科の出身者が多く活躍しています。
女性の活躍を応援しています！
建築系、機械系、電気系、その他理系学科の出身者が多く活躍しています。
女性の活躍を応援しています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞(3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞
建設工事に伴う、安全品質管理やスケジュール管理、業績管理を担当。建築系の知識を持ち、コミュニケーションを大切にしたい方を大募集しています！ (2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞ 設備工事に伴う、安全品質管理やスケジュール管理、業績管理を担当。建築、機械、電気系の方はもちろん、文系出身の方が活躍中です！ (3)【正社員】営業職 建築の新築工事・改修工事の受注業務を担当。お客様をはじめ様々な立場の方とお話しする機会が多く、信頼関係を築く力が求められます。建物が受注できた時には大きな喜びを感じられる仕事です！ (4)【正社員】社内システムエンジニア 社内で必要なシステムは何か？どうすれば業務を効率化し社員の困りごとを解決できるか？ITを活用し、社内の業務効率改善を行う仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞(3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞
大阪、兵庫 備考：本社（神戸市）に配属。 基本的には各現場での勤務となり、現場に直行直帰という形になります。 現場の範囲：神戸市を中心に主に阪神間 ※将来的には大阪などへの転勤の可能性もございますが、兵庫県内での勤務が基本となります。 永く安定して仕事が続けられる環境です。 (2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞ 兵庫 備考：本社（神戸市）もしくは姫路営業所（姫路市）に配属。 基本的には各現場での勤務となり、現場に直行直帰という形になります。 現場の範囲：兵庫県南部全般 ※将来的には大阪などへの転勤の可能性もございますが、兵庫県内での勤務が基本となります。 永く安定して仕事が続けられる環境です。 (3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア 兵庫 備考：本社（神戸市中央区港島中町7-4-3）に配属。 将来的には大阪府などへの転勤の可能性もございますが、兵庫県内での勤務が基本となります。 永く安定して仕事が続けられる環境です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞(3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 施工管理職＜建築工事＞
各種の建築工事を一式で発注者から請け負い、工事全体を取りまとめる仕事です。 【1年目の主な仕事内容の例】 ・現場業務 ・朝礼/昼礼 ・安全・検査関係書類の作成/整理 ・工事写真の撮影/整理 ・備品管理 建物は、規模が大きければ完成までに2年近くかかるものもあります。 暑い日も寒い日も現場で作業をする為、正直苦労は大きいです。 ですがその分、完成時には何物にも代えられない大きな感動と喜びを感じることができます。 「全員で一丸となって1つの建物を造りあげる」 大きな達成感をあなたも味わいませんか？ |
| 職種・仕事内容の詳細 | 施工管理職＜設備(電気・管)工事＞
電気設備工事、空調設備工事、給排水設備工事などを取りまとめる仕事です。 【1年目の主な仕事内容の例】 ・現場業務 ・朝礼/昼礼 ・安全・検査関係書類の作成/整理 ・施工図の作成 ・工事写真の撮影/整理 ・備品管理 人々が快適に過ごせるよう、建物に電気・空気・ガスを通すことが使命です。 建物が完成してしまうと見えない部分を担うことが多いため、目立たない仕事だと思われがちですが、「建物に命を吹き込む」社会貢献度がかなり高い仕事です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 営業職＜建築工事＞
公共の建物（市や県の学校・役所など）、民間の建物（マンション・店舗など）の入札対応や、お客様からの工事見積の依頼を受け受注するまでの会社の窓口となる仕事です。 ◇1年目の主な仕事内容の例 ・既存顧客への挨拶廻り →既存営業がメインで、飛び込み営業はほとんどございません ・担当のお客様との打合せ ・現場調査/打合せ →現場の搬入経路や出入口、近隣状況の把握、写真撮影など ・入札関係書類/契約書類の作成 ・各種社内書類の作成/整理 ◇大変なこと、やりがい 当社が工事に着手できるようにするにはまず、受注をすることから始まります。そのためにはお客様との関係性の構築、情報収集、書類の作成、社内での打合せなど、様々なことをしなければなりません。覚えることが多く日々勉強ですが、その分、受注をした時やお客様から「あなただからお願いしたい」と言っていただけた時には、大きな達成感を感じられます！ ◇１日のスケジュール（一例で、日によって異なります） AM：お客様のところへ訪問、現場調査 PM：担当現場の会議、会社に戻って書類作成 ・通常は1日1～2件、多い日で3～4件、お客様を訪問します ・時間によっては、直行（出社せず、直接訪問先へ伺う）や直帰（帰社せず、そのまま帰宅）をすることもあります ◇先輩社員（2022年入社）からみなさんへ！ 営業部の雰囲気としては、上司の皆さんは優しく、明るい方ばかりでお話をしていて楽しいです。 入社したては右も左も分からず、不安に感じられる方も多いと思います。私もまだまだ分からないことだらけですが、上司の方々が優しく真摯にアドバイスして下さるので、少しずつ成長しようと日々努力できます。また、最近ではお客様や社内から仕事を任せてもらえることが増え、信頼していただいていることが分かるので、大きなやりがいを感じながら仕事をしています。私と一緒に頑張ってくれる方、ぜひ応募してください！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | 社内システムエンジニア
社内インフラの整備、社内システムの導入企画・検証・運用支援、情報機器の管理、ベンダー（IT機器の販売会社）との調整、社内ヘルプデスクなどを行います。 ◇1年目の主な仕事内容の例 ・社内インフラ環境の把握 →社内の仕組みや使用しているシステムの把握 ・情報機器（PC、スマートフォンなど）の管理 ・社内ヘルプデスク →機械のお困りごとへの対応 ◇大変なこと、やりがい 社内システムの運用・管理等が主な業務であり、自身が使用しないシステムに関しても広い知識が必要になります。また業務のDX化を進めるにあたり、他部署の業務を理解する必要があることから、他部署従業員からの聞き取りなど、コミュニケーションを積極的に行うことが求められます。 対応する業務は多岐に渡りますが、システムの企画段階から関わるため、会社全体の業務効率化など、全従業員の働きやすい労働環境を構築する一翼を担うことができる仕事です。 ◇この仕事のここが良い！ 全社的な情報システムの企画など、会社全体の業務効率化に寄与することが可能です。システムベンダーのSE等と比較して、担当する範囲は多岐に渡りますが、ユーザとの距離が近いため直接感謝されることが多く、業務の成果が見える形で表れるため、やりがいを感じやすいと思います。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：182,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：212,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：250,000円（一律手当含む） ※基本給：232,000円 (3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：186,000円（一律手当含む） ※基本給：182,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：196,000円（一律手当含む） ※基本給：192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：216,000円（一律手当含む） ※基本給：212,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：236,000円（一律手当含む） ※基本給：232,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：4,000円（固定給に含む） 一律現場手当：14,000円（固定給に含む） 通勤手当（全額支給）、資格手当（最大3万円/月）、家族手当 (3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：4,000円（固定給に含む） 通勤手当（全額支給）、資格手当（最大3万円/月）、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞(3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア
年1回 備考：（4月） 平均2.1％（2023年実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞(3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア
年2回 備考：（6月、12月） 平均5.70カ月分（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞(3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア
土日祝日、夏季、年末年始、会社が休日と定める日 年間休日：125日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：資格取得支援制度（最大1,200,000円）、福利厚生代行サービス、復職制度、寮社宅制度（2019年4月改定） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職＜建築工事＞(2)【正社員】施工管理職＜設備(電気・管)工事＞(3)【正社員】営業職(4)【正社員】社内システムエンジニア 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年6月22日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.9歳（2023年6月22日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
部門別研修 階層別研修（昇格者、経営人材 等） 自己啓発（キャリアプラン、新明和オープンセミナー 等） |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格取得支援（規定による、最大120万円まで）
・取得時一時金（規定による、最大10万円まで） ・月額手当支給（規定による、3万円/月まで） （例）一級建築士 23,000円、二級建築士 8,000円 など |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 38.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり
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その他の情報
参考データ
| 賞与 | 年2回 5.70カ月分（2023年度実績）
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採用実績校
＜大学＞
追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、佐賀大学、摂南大学、第一工業大学、中京大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福山大学、広島工業大学、神戸学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿大学短期大学部、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪建設専門学校、大阪電子専門学校、神戸電子専門学校、京都建築大学校、中国職業能力開発大学校（専門課程）
追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、佐賀大学、摂南大学、第一工業大学、中京大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福山大学、広島工業大学、神戸学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿大学短期大学部、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪建設専門学校、大阪電子専門学校、神戸電子専門学校、京都建築大学校、中国職業能力開発大学校（専門課程）
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、商船系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
大阪、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 生活科学系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、その他理系
連絡先
〒650-0046
神戸市中央区港島中町7丁目4-3
部署：管理本部 総務部
担当者：田邉（たなべ）・潮田（しおた）
Tel：078-940-1168
Mail：hr-person@meiwa-koumuten.co.jp
神戸市中央区港島中町7丁目4-3
部署：管理本部 総務部
担当者：田邉（たなべ）・潮田（しおた）
Tel：078-940-1168
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掲載開始：2024/01/29
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