株式会社ユタニ
ユタニ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ユタニ

自動車/住宅/家電/モーター/インフラ/産業機械
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
機械
重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/鉄鋼/総合電機(電気・電子機器)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 105名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

☆ユタニが求める人材

私たちの仕事は職種問わず、チームワークで取り組んでいく仕事です。
お客様に満足いただける製品、そしてより良いサービスを提供するためには、メンバー同士が思いやりを持ち、一つのバトンを繋いでいかなければいけません!

『常に目標を持ち、その目標に向かってプラス思考で日々を過ごす』
『わからないことは「わからない」と発信する』
『間違いは素直に謝罪する』
『元気に明るく相手に伝わる挨拶をする』
『感謝の気持ちを言葉にして相手に伝える』

一見当たり前なことですが、ユタニでは「思いやり」「素直さ」を非常に大切にしています。

少しでもご共鳴の方は是非一度説明会へお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業職
大手メーカーを中心としたお客様のニーズをヒアリングし、自社製品(機械)をPRして頂きます。
(2)【正社員】ものづくりコーディネーター
ものづくりにおける管理業務全般に携わってもらいます。
機械を作るために必要な部材発注から進捗管理、完成した機械の品質チェックなどを行います。
(3)【正社員】ものづくりディレクター
お客様のニーズに合わせて、チーム一丸で大型なものづくりを行います。
一生なくならない技術を身に付けることが出来る、やりがいのある仕事です。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
 大阪
 備考:大阪本社勤務・転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間15分)
採用ステップ&スケジュール ○会社説明会(大阪市内開催)

○工場見学会(本社)

○一次面接(本社)

○最終面接(本社)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
 大学 卒業見込みの方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,000円
  ※基本給:243,000円
手当 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター

 残業手当(全額)、通勤手当(全額)、住宅手当など
昇給 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
 年1回
賞与 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
 年2回
 備考:業績により特別賞与もあり
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業職(2)【正社員】ものづくりコーディネーター(3)【正社員】ものづくりディレクター
 完全週休二日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月時点)
2023年度:1名
2024年度:2名入社予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2024年度:男性2名(入社予定)
平均勤続年数 9.9年(2023年12月時点)
平均年齢 42.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:内定者研修
新入社員研修
入社半年フォロー研修
社内勉強会
社外技術研修 他
自己啓発支援 あり:資格所得支援制度ほか
メンター制度 あり:育成担当チームを編成し、各個人に合わせた育成体制を組みます
キャリアコンサルティング制度 あり:年間目標設定シート等それぞれにあったキャリアを設定します
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
男性の育児休暇取得を推進しています!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 20.0%
(2023年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。

採用実績校

大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、近畿大学、奈良大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒581-0039
大阪府八尾市太田新町4-88
株式会社ユタニ
TEL:072-943-1213
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。