【大学卒】現場監督・設計(共通) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 59名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】設計 |
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仕事内容 | (1)【正社員】現場監督
現場をマネジメントして、実際に家づくりを行う仕事です。 ご契約後に営業、設計と打ち合わせをし、図面確認→工程表作成→部材発注・職人手配→着工→現場進捗状況確認→検査・竣工→お引き渡しと進めていきます。 (2)【正社員】設計 お客様のご要望を聞き取り、ご家族のライフプランを描きながら、建築予定の土地に最適なカタチで住まいをご提案します。 プランと予算の合意が取れたら、CADで図面を作成し、細かな仕様を決めていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】設計
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】設計
愛知 備考:【本社】愛知県春日井市御幸町2-3-7 |
勤務時間 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】設計
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~9時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考:休憩時間 1時間30分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー下さい。
その後「説明会」をご予約頂き、ご参加ください。 ▼ 1次選考(面接) ▼ 2次選考(面接) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】設計
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:227,500円(固定残業代含む) ※基本給:173,000円 固定残業代/月:54,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,700円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:56,700円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:243,200円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:58,200円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】設計
■交通費支給(規定有:24,500円/月迄) ■住宅手当(春日井市内)15,000円/月 (春日井市外)10,000円/月 ※35歳未満で賃貸住宅に居住する場合 ■資格手当(複数保有の場合、最も高額である手当いずれか1つを支給) (1)一級建築士:20,000円/月 (2)二級建築士、一級建築施工管理技士:10,000円/月 (3)二級建築施工管理技士、キッチンスペシャリスト、一級色彩コーディネーター、インテリアコーディネーター、他:5,000円/月 |
昇給 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】設計
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】現場監督(2)【正社員】設計
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】現場監督
週休2日制(第1・2・4土曜日、日曜日)、祝日 有給休暇:10日~10日 ※※入社半年後の日数 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】設計 週休2日制(水曜日+月3日あなたの希望を考慮) ※祝日が出勤日の場合、希望日に振替可能です。 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 ※※入社半年後の日数 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2023年1月時点)
※役員除いた場合は9.4年
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平均年齢 | 46.1歳(2023年1月時点)
※役員除いた場合は43.9歳
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研修 | あり:新入社員フォローアップ研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2021年度実績)
弊社は40時間の固定残業含めた金額で月給とさせて頂いております。
ですが、実際の月平均所定外労働時間は35時間程度です。 月や担当案件状況により労働時間は異なりますが、もし月40時間過ぎた場合は別途残業手当をお支払いいたします。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。