プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
非鉄金属
プラント・エンジニアリング/精密機器/機械 |
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本社 |
東京
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製造職・技術職・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
搬送用プラスチックチェーン・精密機械および部品・コンベヤ装置の営業・設計・開発、製造・生産、品質保証などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
製造職・技術職 埼玉 営業職 埼玉、東京 備考:埼玉(久喜工場):埼玉県久喜市河原井町11 ※久喜工場はマイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
製造職・技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間) 営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 (WEBにて実施・20分ほどの面接です) ↓ ■2次面接/筆記試験/工場見学 (役員との面接になります) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(1次面接にて)、卒業見込証明書・健康診断書(2次面接にて)
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:165,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
通勤手当(全額支給) 残業手当(全額支給) 扶養手当(月額)/1人目3000円、2人目+2000円そこから1人につき1000円支給 役付手当 住宅手当(月額)/賃貸24000円(30歳未満まで且つ、社員本人が契約者の場合) |
昇給 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
年2回 備考:7月・12月(2022年度実績:平均6カ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職・技術職・営業職
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇 年間休日:127日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日3月1日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続1年以上) ベネフィット・ステーション加入 (eラーニング無料受講、全国約2万7000店舗の飲食店が最大半額利用可能、映画館・レジャー施設等の割引利用など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職・技術職・営業職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職・技術職・営業職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 14.7年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後の研修制度になります。
つばきグループによる、新入社員合同研修会を、例年は京都と埼玉にある株式会社椿本チエインの工場で一カ月間行い、そこで社会人としての、一般常識・つばきグループ製品の基礎技能を学びます。 その後に、ツバキ山久チエインの久喜工場において、それぞれの事業部で研修を行い配属が決まります。 配属後につきましても、業務に必要な充実した研修が用意されています。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | ■会社説明会の内容
1.会社概要説明 2.動画視聴 3.質疑応答 4.この後の採用スケジュールについてのご案内 ※約60分程度で終了予定です。 ※内容に関しましては一部変更される可能性がございます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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