プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒:営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 520名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
資産運用に関する相談業務や運用プランの提案などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:45,621円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:47,446円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
企業型確定拠出年金(55000円まで支給/基本給に含む)・交通費支給 (30000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:年2回(5月、11月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:年2回(5月、11月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制 (祝日)※土日出社の場合は、翌週平日振休取得 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※デフォルト 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生サービス:ベネフィットステーション加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:1カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 3.0年(2023年2月28日時点)
設立11年目、かつ、採用活動活発化が3年前のため、3年目未満の社員が7割ほどです。
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平均年齢 | - |
研修 | あり:制度あり
●OJTによる徹底した実践的育成 ファイナンシャルアドバイスは、現場の実務経験の量が大切! アドバイザー自身の経験だけでなく、他のアドバイザーのカンファレンス、面談同席を数多くこなし、分からなかったことを吸収していくことを繰り返していきます。 ●大企業と違い、運用・不動産・税務等の専門家が近くにいて、相談・情報共有がすぐに行える環境です。このメリットを活かし、随時実践的な知識の研修を実行できます。 ●座学ではなく、実践的な知識にこだわり、知識を磨き続けることができます。 |
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度など
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メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。