プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
総合電機(電気・電子機器)
エネルギー/ソフトウェア/機械設計 |
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本社 |
愛知
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技術系総合職・大卒・理系学生 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 373名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
トヨタ自動車本体やグループ各社とコラボレーションしながら 創エネ・蓄エネ・省エネ製品を開発していきます。 トヨタ自動車とのつながりは深く、トヨタの最先端エネルギー分野を担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛知 備考:本社および名古屋分室 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制有り(標準労働時間8時間/コアタイムなし ) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 月給:209,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:235,200円 備考:大学院卒(博士了)月給265,400円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
■家族手当 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■資格手当(会社の指定する資格に限る) ■住宅手当(入社3年間、入社に伴い転居した場合に限り家賃の半額(上限25,000円)を支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(土・日曜日)、GW、夏季、年末年始 その他年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産休・育休など) ※有給休暇(最大20日/年、繰り越し2年で最大60日) 年間休日:121日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ■退職金制度 ■トヨタ自動車団体自動車保険 ■トヨタ自動車総合保障制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(入社時教育、ビジネスマナーなど)
・安全教育 ・設計者教育 ・若手社員教育 ・マネジメント研修 ・コンプライアンス教育 |
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自己啓発支援 | あり:・対象資格取得時に合格祝い金支給
・資格手当支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・年1回、上司とキャリア面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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