株式会社マリノ
マリノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/通信
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プログラマー・エンジニア職(大学卒・専門卒・既卒) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 286名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プログラマー・エンジニア職(大学卒・専門卒・既卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
☆経営理念・ビジョンの共感
「企業として考えられる最高の組織を開発し続けること」
「IT×人間力」 
「働きたくなる会社一番になる

☆礼儀・思いやり
・あいさつ、言葉遣いなどビジネスマナーの大切さ
・お客様に対して、丁寧に対応することの大切さ

☆協調性・柔軟性
・グループでの作業
・自ら考え行動できる
・臨機応変に対応ができる

☆チャレンジ・成長
・困難を糧に、積極的にチャレンジすること
・成長しながら働く=成長意識を持つこと

【選考基準】
人柄重視です。
面接では、今までの経験や頑張ってきたことなどを是非アピールしてください!
マリノも本気で皆様と向き合います。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
大規模ISP事業者、官公庁向けのシステム構築及び開発、
ネットワーク機器などの組み込み系やWeb/オープン系システムのソフトウェア開発、
モバイルコンテンツの技術運用支援・開発、等
応募資格 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 東京、神奈川
 備考:神奈川県(主に横浜市内)、東京都(主に23区内)
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制度あり。
※1日の標準労働時間8時間。コアタイム11:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 短大 卒業見込みの方
  日給月給:201,000円(一律手当含む)
  ※基本給:188,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:216,000円(一律手当含む)
  ※基本給:203,000円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:211,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:221,000円(一律手当含む)
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  日給月給:231,000円(一律手当含む)
  ※基本給:218,000円

 大学 卒業の方
  日給月給:221,000円(一律手当含む)
  ※基本給:208,000円
手当 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:10,000円~25,000円(固定給に含む)
 一律特別手当:3,000円(固定給に含む)
 備考:住宅手当一律10,000円支給

 役職手当、家族手当、扶養手当などあり。
昇給 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 年2回
 備考:業績により別途決算賞与あり。
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムおよびインフラエンジニア職
 期間:入社後6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 2人
2023年度 4人 1人
2022年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2023年1月1日時点)
研修 あり:[4月~6月]
    OFF-JT(他企業との合同IT研修)
     → マナー研修、Java研修、インフラ研修
   [7月~]
    OJT(各部署にて実務研修)
     → 進捗度合により終了時期が異なります。
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度
メンター制度 あり:アドバイザー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、上司によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、共立女子大学、敬愛大学、国士舘大学、甲南大学、湘南工科大学、静岡大学、芝浦工業大学、専修大学、高千穂大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北公益文科大学、新潟工科大学、新潟大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、放送大学、室蘭工業大学、明治学院大学、山梨大学、立正大学、早稲田大学、情報科学専門学校、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、山野美容専門学校、東京綜合写真専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜/電話番号:045-476-2136
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。