濱田重工株式会社

鉄鋼、エンジニアリング、半導体の3つを軸に事業を展開している当社。特に、鉄鋼事業においては、創業からこれまで続けている最も根幹となる領域です。機械化が浸透していく遥か昔から、人力主体の操業を手掛けてきたことでノウハウを蓄積。それを具現化・自動化・省力化することで製鉄事業を担うお客様へ貢献し、パートナーとしてのポジションを確立しています。同時に、大勢のエンジニアの輩出、独自技術や独自設備の開発がエンジニアリング事業へと繋がり、金属研磨技術や水処理技術の向上が半導体事業へと発展していきました。創業から125年の歴史を歩む中で培ってきた技術や信頼により業績は好調。安定した経営基盤を構築しています。

“人材育成のハマダ”。これは社外の方から常々言われている言葉。当社では会社をあげて長期的な視点での人材育成に取り組んでおり、それを高く評価いただいている証だと捉えています。例えば、種類豊富な研修制度。1年間に20回以上もの社内階層別研修を実施しており、新人研修で基礎を学べる研修だけでなく、2年目以降にキャリアを積み重ねていくための研修など多彩に用意。経験やポジション、レベルに応じて着実なステップアップが実現し、明確な将来像を描いていくことができます。更に、資格費用の補助で、成長も後押ししています。また、業務においてはチームプレーが基本。コーチャーや先輩社員、上司などみんなでフォローしていきます。

「嘘を言ってはいけない」「正直でなくてはいけない」。創業者のそんな教えから生まれたのが、“誠心(まごころ)”という企業理念。この想いが約2000名の従業員の心に浸透していることで、人間関係や社内環境の良さという風土にも表れています。実際に、当社の説明会やインターンシップに参加するほとんどの学生から、「会社の雰囲気や肌感覚に魅力を感じた」との声をいただいています。また、雰囲気などの良さだけでなく、働きやすい職場環境を整えていることも魅力のひとつ。休暇や収入面の制度はもちろん、寮や社宅、確定拠出年金制度などの福利厚生を手厚くし、ワークライフバランスを整えながら無理なく続けられるようになっています。