業種 |
総合電機(電気・電子機器)
機械/精密機器/重電・産業用電気機器/ソフトウェア |
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本社 |
神奈川
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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大学卒・設計開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 119名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業)
新規または既存取引先への製品の提案をします。 設計開発職と連携し、お客様が抱える光に関する課題を解決していく仕事です。 社内外の様々な人と関わるため、コミュニケーションスキルを活かせます。 (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 自社のカタログ製品や当社の蓄積技術を応用した特注製品の機械・開発をします。 専門技術を深めながら光源のシステム設計をできるようにしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職
神奈川 備考:横浜事業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング8F ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(Web) ↓ (■書類選考☆説明会ご参加の方はスキップ☆) ↓ ■1次面接(部門長または役員と30分~1時間程度の面接です) 場所(横浜事業所):新横浜駅 JR横浜線 北口より 徒歩10分 横浜市営地下鉄 出口8より 徒歩10分 持参物:履歴書・筆記用具 『専攻内容』や『志望動機』などについて、お伺いできればと思います。 ↓ ■最終面接(役員と30分~1時間ほどの面接です) 場所:本社 もしくは 横浜事業所 本社:JR相模線 上溝駅西口より徒歩12分 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 |
提出書類 | エントリーシート
履歴書 卒業見込み証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:262,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:62,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:275,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:65,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:315,000円(固定残業代含む) ※基本給:240,000円 固定残業代/月:75,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:275,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:65,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:240,000円 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律子供手当:10,000円 備考:その他、慶弔手当等あり 通勤手当(月4万円まで) 時間外手当(営業職は固定残業時間超過分支給) 通勤手当(実費、上限付月4万円) 住宅手当(世帯主(賃貸):月1万円~2万円 ※年齢制限あり) |
昇給 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職
年1回 備考:人事制度の評価により、昇給率は異なる |
賞与 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職
年3回 備考:7月・10月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社半年後の10月1日に付与。以降は年1回(10/1)に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(勤続3年以上) 65歳定年制 ライフバランス社員制度 ※育児・介護のためフルタイムでの勤務が難しい社員向けの時短勤務制度 育児については、子どもが小学校卒業まで利用可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 期間:入社後3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 神奈川 備考:横浜事業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング8F ※転居を伴う転勤はありません。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■手当
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:62,000円~75,000円 試用期間中(※入社後3ヶ月間)は、固定残業手当ではなく、通常の時間外手当を支給 (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律子供手当:10,000円 備考:その他、慶弔手当等あり 通勤手当(月4万円まで) 時間外手当(営業職は固定残業時間超過分支給) 通勤手当(実費、上限付月4万円) 住宅手当(世帯主(賃貸):月1万円~2万円 ※年齢制限あり) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社半年後の10月1日に付与。以降は年1回(10/1)に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 期間:入社後3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 神奈川 備考:横浜事業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 AR新横浜ビルディング8F ※転居を伴う転勤はありません。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■手当
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:62,000円~75,000円 試用期間中(※入社後3ヶ月間)は、固定残業手当ではなく、通常の時間外手当を支給 (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律子供手当:10,000円 備考:その他、慶弔手当等あり 通勤手当(月4万円まで) 時間外手当(営業職は固定残業時間超過分支給) 通勤手当(実費、上限付月4万円) 住宅手当(世帯主(賃貸):月1万円~2万円 ※年齢制限あり) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】※募集終了※ 営業職(マーケティング・国内/海外営業) (2)【正社員】※積極募集中!※ 設計開発職 完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社半年後の10月1日に付与。以降は年1回(10/1)に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 7.2年(2023年10月1日時点)
近年、社員数が増加しているため、平均勤続年数は低めです。
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平均年齢 | 45.4歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:約3ヶ月間の新入社員研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社外セミナーなど、受講可。社内に英語クラブあり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後、3年間は先輩社員がメンターとしてつきます。
1年目は1ヶ月に一度、2年目以降は、1~2ヶ月に一度、面談を実施。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
女性が活躍している職場です!
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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給与モデル | 営業職 月給31.5万円(固定残業代6.5万円/40時間分含む/超過分は別途支給) 大学院卒
営業職 月給27.5万円(固定残業代6.5万円/40時間分含む/超過分は別途支給) 大卒 設計開発職 月給27万円(月給24万円/20時間残業の場合/時間外手当は別途支給) 大学院卒 設計開発職 月給24万円(月給21万円/20時間残業の場合/時間外手当は別途支給) 大学卒 設計開発職 月給23万円(月給20万円/20時間残業の場合/時間外手当は別途支給) 高専卒 ※設計開発職の固定残業制は社内評価制度(等級制度)によって付与対象者を決定 |
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【WEB説明会】 | 毎週火曜日14時~15時 WEB説明会(Microsoft Teams)を開催中!
リクナビ上の「説明会予約画面」から ご予約いただいた方に参加URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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